Хотите стать частью закрытого HR-клуба и узнать, что ждет рынок в 2025 году? Ждем вас на встрече в рамках гостиной «Амплуа» 18 февраля.
Мы создали особый формат встреч для HRD, где зарождаются идеи, формируются инсайты и выстраиваются крепкие профессиональные связи. Гостиная «Амплуа» – событие, где мы обсуждаем главные вызовы, делимся свежими исследованиями и находим решения для работы с командами.
- Только самые актуальные темы, глубокий профессиональный разбор и живой диалог.
- Только проверенные эксперты, готовые делиться реальными кейсами и практическими решениями.
- Только ваша профессиональная среда – без случайных людей.
Лидеры HR-индустрии: кто поделится опытом
🗣 Елена Першина, эксперт по управлению человеческим капиталом, руководитель направления методологии Академии управления WINbd
Сила баланса: обучение, которое формирует новые привычки
Для выживания общества необходимо, чтобы технологический прогресс всегда сопровождался развитием культурных и моральных регуляторов. Этот закон сформулировал в 2015 году советский и российский ученый Акоп Назаретян. Сегодня он приобретает новое звучание для развития устойчивого бизнеса. Что сейчас тревожит компании?
Как обучение и развитие сотрудников реагирует на новые вызовы?
Как обучение может выровнять баланс и какие эффекты это дает?
Обсудим на примере реальных кейсов.
🗣 Денис Панов, исполнительный директор ВСК Университета
HR-ландшафт России 2025: свежий бизнес-срез
Рынок труда России продолжает трансформацию, сталкиваясь с нехваткой кадров, ростом зарплат и сменой поколений. Как компании адаптируются к новым реалиям? Какие стратегии помогают привлекать и удерживать персонал? Эксклюзивные данные бизнес-исследования (октябрь 2024 – февраль 2025) позволят разобраться в ключевых HR-трендах: от цифровизации процессов до изменений корпоративной культуры. Разбираем, какие решения находят компании, чтобы сохранять эффективность в условиях дефицита квалифицированных специалистов и растущей конкуренции.
🗣 Татьяна Рагулина, бизнес-коуч, организатор турниров по гольфу
Гольф как стратегия: как игра помогает в развитии бизнеса и лидерства
Гольф — это не просто спорт, а мощный инструмент для развития стратегии, принятия решений и командной работы. Когда-то он считался развлечением элиты, но сегодня возвращается как осознанная практика, позволяющая бизнесу находить нестандартные решения и моделировать реальные ситуации.
На Гостиной «Амплуа» Татьяна Рагулина расскажет, как гольф помогает развивать стратегическое мышление, управлять изменениями и выстраивать успешные команды. Вы узнаете, почему этот вид спорта активно осваивают топ-менеджеры, как он связан с Agile-подходами и почему корпоративные университеты включают его в свои программы.
✔ Бесплатное участие – только для HR-руководителей и экспертов.
✔ Камерная встреча – мы отбираем участников, чтобы сохранить высокий уровень дискуссии.
✔ Регистрация обязательна – заявки проходят модерацию на предмет соответствия должности и специализации.