Сегодня я вспомню самые странные собеседования, на которые я попадала.
Странный директор
Собеседовал меня очень странный директор. Дал мне сначала анкету.
Потом стал задавать вопросы. То есть, когда у меня два диплома по специальности, есть опыт работы, а он спрашивает, какие у меня были оценки в школе? Спросил также, работаю ли я? А когда я ответила положительно, он сказал: "и что же это за работа то такая, с которой можно на собеседования днём ходить?". Кстати, предлагали там серую зарплату и офис находится в какой-то жуткой промзоне.
Естественно, не перезвонили.
Девочки хрум-хрум
Прихожу на собеседование. Мне суют анкету (когда же они кончается, а?). Пока Я заполняю анкету, по офису ходят девочки припевочки, которые, по идее, должны были работать. Кушают яблочки. Приятного им аппетита. В анкете очень странные вопросы, помимо вопросов о том, что я умею делать и чем занималась, в анкете содержатся ещё и вопросы о том, какие у меня интересы в жизни и хобби, какой знак зодиака. Эти поля я не заполнила. Я не понимаю, с какого боку это относится работе. Ведь я работать собираюсь, а не предаваться увлечениям на работе. Эйчарка затребовала заполнить ответы и на эти вопросы. Мой отказ она восприняла болезненно. Сказала, что такие скрытные сотрудники, как я, им не нужны.
Эйчарка, которая не умеет читать и не осознает, какие специалисты нужны
Звонит мне сама, я не откликалась к ним. Вещает, что ищут бухгалтера в ЖКХ. У меня такого опыта нет, в ЖКХшной бухгалтерии. В резюме аккуратно расписан весь мой опыт. Я обращаю внимание эйчарки на этот факт. Сообщаю ей, что готова рассматривать их компанию, но есть ли у них ресурсы, чтобы вводить меня в курс дела? Говорит, да, без проблем, доучат. Бегу на собеседование. Трачу время на дорогу. Собеседование длится минуты две. Руководительница говорит, что они не рассматривают людей без релевантного опыта работы, потому что у них нет ресурсов доучивать. Зачем эйчарка меня звала? Тайна, покрытая мраком. Что это было? Я не поняла. А это не единичный случай.
Из последнего. Странный директор
Звал меня на собеседование сам директор. К моему времени появления он не приехал ещё. Вход находился у них во дворах, я не сразу нашла. У них был дом 98, проходная такая неприметная во дворе. А по тротуару после 96 дома шел сразу 100. Я ему позвонила, уточнить. Он мне сказал, что приедет позже, но сориентировал меня. Я поговорила в итоге с его подчинённой, руководительницей отдела.
Она предложила странное, чтобы я отработала пробный день и потом ничего не говорила про объем работы. Я уточнила, что похожая ситуация была у меня на одной прошлой работе, там некоторые смотрели на объем работы и уходили, поэтому они приходили с утра и работали до обеда вместе с коллегами. Так если все было хорошо, они шли в обед оформляться и этот день оплачивался. И я так тоже оформлялась. Я им предложила такой же формат, что при взаимном да в адрес трудоустройства оформиться в тот же день и чтобы работа была оплачена. Но нет. Тетя просто хочет день бесплатной работы.
На следующий день я увидела пропущенный от этого директора. Телефон у меня на беззвучке, в режиме не беспокоить, потому как если я начну отвечать на все звонки, успею ответить спамерам роботам и мошенникам. Потому спасибо, я не готова отвечать вообще всем. И вот вижу его пропущенный. Перезваниваю. Отвечает голосом таким, то ли сонный, то ли нетрезвый. Растягивает слова. Спрашиваю, что там решили, должны были дать обратную связь. Думает, тупит. Потом рассказывает, что ответ дадут сегодня вечером или завтра утром. И... Пропадает...
Не очень то и хотелось. И добираться не очень, и этот вот неоплачиваемый день стажировки не понятен. И директор не в себе.
Эйчарки, желающие созвон
Ой, это мое горе. Они со мной дольше договариваются о времени созвона. Быстрее могли бы поговорить в сообщениях. Некоторые звонят без договоренностей. Некоторые умудряются собеседовании по телефону прямо. То есть, 10-15 минут вносят мозг вопросами.
А у вас какие были самые тупые собеседования?