Более 50 компаний в Нижегородской области вошли в список лучших работодателей России по итогам 2024 года. Среди них — популярные сети магазинов и аптек, Горьковский автозавод, производители стройматериалов, агентство недвижимости и другие. Всего в рейтинге, составленном аналитиками HeadHunter, насчитывается более 1,7 тысячи позиций.
Аналитики разделили компании на четыре категории: крупнейшие, крупные, средние и небольшие компании. Лидером первой по всей России стал «Альфа Банк». Нижегородские работодатели заняли 64-е и 65-е, 99-е и 121-е места. На этих строчках разместились компания ITECO и Горьковский автозавод, а также сеть магазинов «Куулклевер» и сеть аптек «Максавит».
В рейтинге крупных компаний выше всего поднялась «Лаборатория Касперского». А среди нижегородских — агрохолдинг «Русское поле»: у него 128-е место. Также в перечне оказались ТК «Приволжье-Транс» — на 240-м месте, правительство Нижегородской области и Волжское пароходство, которые расположились на 279-й и 316-й строчках соответственно.
Среди финалистов среднего бизнеса самая высокая позиция — у стримингового сервиса «Иви». Нижегородская диджитал-компания E-Promo заняла 36-е место, агентство недвижимости «Монолит» — 56-е. Также в списке есть производитель стройматериалов GeoSM и Славянская Мебельная Компания, а всего в топ вошли 25 нижегородских организаций.
Среди небольших компаний России выше всего поднялся Cross Technologies, а среди нижегородских работодателей — Завод пластиковых труб — 111-е место. Всего же в перечне оказались 13 местных фирм, среди которых — застройщик «Жилищный ответ». Он расположился на 509-м месте.
Аналитики рассказали, что при составлении топа они изучили мнения соискателей, проводили опрос действующих сотрудников компаний, оценили внутренние HR-процессы на основе анкеты, которую заполняют в компании, — речь идет о корпоративной культуре, обучении, социальном пакете, коммуникациях. Также было учтено мнение бывших сотрудников.
В условиях роста трендов на удержание и человекоцентричность очень важно, как компании расстаются с людьми: стараются ли закрыть все спорные вопросы, мирно разрешить конфликтные ситуации, чтобы человек уходил все-таки с позитивными воспоминаниями, — пояснили составители рейтинга.
Ранее GIPERNN.RU сообщал, что треть нижегородских строительных компаний планирует сокращать штаты сотрудников в текущем году.