Работники бюджетной сферы Братского района вновь жалуются на задержку оплаты труда. Сегодня в одном из местных пабликов в социальных сетях опубликовали анонимную просьбу о помощи от сотрудников МУП «Кежемское ЖКХ». По словам автора сообщения, коммунальщики в посёлках Кежемский и Мамырь не получают положенных выплат уже более двух месяцев. Обращения к главе администрации Кежемского МО Любови Лейхтлинг и директору Кежемского ЖКХ Павлу Афанасьеву, по словам работника, эффекта не дали, сообщает Братская студия телевидения.
В ноябре прошлого года в телеграм-канале губернатора Иркутской области Игоря Кобзева было опубликовано похожее сообщение о невыплате заработной платы пожарным в селе Кузнецовка. После этого на местные паблики обрушился поток однотипных жалоб на задержки оплаты труда в других населённых пунктах.
Прокуратура Братского района организовала проверку по сообщению. Но только в отношении пожарных в Кузнецовке. Как нам сообщили сегодня в пресс-службе надзорного органа, с долгами по зарплате перед огнеборцами администрация Кузнецовского сельского поселения рассчиталась ещё в ноябре. В адрес главы администрации Кузнецовки внесли представление, по итогам проверки должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. Других обращений в прокуратуру района не поступало.
Впрочем, как заострили внимание в надзорном ведомстве, нередко граждане неверно толкуют свои отношения с нанимателем. В случае, когда человек работает по трудовому договору (официально), его права защищает Трудовой кодекс, инспекция по труду, прокуратура, СК РФ и прочие ведомства. Он имеет право на ежегодный отпуск, больничный, декретный отпуск, зарабатывает пенсию и т. д. Но есть примеры, когда граждане работают по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). А это – совсем другой правовой режим. И говорить о задержке зарплаты в этом случае нельзя. Наниматель по договору ГПХ вправе рассчитаться за оказанные ему услуги в оговорённый договором срок. Или тогда, когда у него будет такая возможность.
Нередко граждане добровольно соглашаются работать по договору ГПХ, чтобы получать более весомую сумму (без вычета обязательных взносов). Тем самым они лишают себя отпуска, больничного, декретных выплат и прочих социальных гарантий, а также пенсионных накоплений. И могут столкнуться с отсроченной оплатой.
«Мы работаем по договорам ГПХ в учреждениях культуры Братского района, раньше были в штате, но сторож, техничка, дворник не могут быть культурными работниками, поэтому нас перевели на договора. Но всё бы ничего (мы терпим, что у нас нет больничных, отпусков, короче нет никаких соцгарантий), но нам не платят зарплату. Последняя выплата была за август, – написала в ноябре прошлого года жительница Братского района. – Для тех, кто скажет, зачем вы там работаете, отвечаю – работы на селе немного, уйти просто некуда. Куда не обращаемся по поводу зп, везде говорят: нет денег в бюджете Братского района, терпите, с января бюджет пополнится, выплатим. А как терпеть, мы в Сибири живём, это ладно, сейчас ещё морозов нет, но они не за горами, мы ни дров купить не можем, ни эл. энергию оплатить. У всех дети, которых нужно кормить и одевать. Как нам выживать?».
По сути, подмена трудового договора на договор ГПХ – серьёзное нарушение. Особенно, если работника вынудили подписать документы под угрозой утраты работы. И граждане вправе обратиться в прокуратуру за защитой. В этом случае сотрудники ведомства сначала через суд доказывают наличие трудовых отношений (наличие графика работы и отдыха, наличие должностных обязанностей, места работы, факт выдачи инвентаря и спецодежды и т. д.), а затем взыскивают с работодателя неуплаченные взносы и компенсацию за неиспользованный отпуск, обязав оформить трудовой договор.
Договор ГПХ подразумевает разовую занятость – к примеру, компания может нанять аниматора на корпоратив. Или гражданин может пригласить сантехника для замены трубопровода в квартире.
Так что жителям Братского района остаётся только обращаться в прокуратуру с заявлениями о нарушении трудовых прав. Или негодовать в соцсетях и ждать, пока финансовое положение в поселении улучшится, и муниципальное учреждение рассчитается с ними.
В ситуации с МУП «Кежемское ЖКХ» ситуация ещё сложнее. В отношении предприятия 25 ноября прошлого года Арбитражным судом Иркутской области введено наблюдение в связи с начавшейся процедурой банкротства.
17 января Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 24 по Иркутской области заявила требования кредитора на 5 091 008,81 рубля. А Иркутская энергосбытовая компания предъявила требования на 1 147 934 рубля за неоплаченные услуги по энергоснабжению. 28 января 2025 года в открытых источниках появились данные о приостановке операций по счетам предприятия.
Это значит, что работники Кежемского ЖКХ, с которыми заключены договоры ГПХ, рискуют лишиться заработанных денег.