Как говорил Генри Форд:
«Нельзя строить бизнес, если нужно лично участвовать во всех деталях работы».
Если не изменить подход к управлению, ситуация может только ухудшиться:
- Вы вынуждены постоянно контролировать каждый шаг сотрудников
- Выгорание и потеря мотивации неизбежны
- Время уходит на рутину, а стратегические задачи остаются на потом
Хотите научить сотрудников самостоятельно качественно работать и снять с себя «операционную петлю»?
Мы подготовили два практичных курса в подарок, которые помогут вам выйти из бесконечного цикла контроля и взять управление на новый уровень.
Подарок 1: “ 7 практичных приемов для усиления сотрудников и свободы руководителя”
Аудиокурс, который можно слушать в дороге, на прогулке или за утренним кофе.
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ:
- Как научить команду сдавать работу в срок и без доработок
- Как ставить задачи так, чтобы сотрудники сами хотели их выполнять
- Как за 1-2 недели повысить вовлеченность и самостоятельность сотрудников
- Как уменьшить контроль, не теряя в качестве работы
Этот курс — концентрат 25 лет опыта управления командами и 15 лет работы с предпринимателями.
Заберите свой аудиокурс здесь: https://clck.ru/3G9Zjc
Подарок 2: “5 ОШИБОК МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ТОРМОЗЯТ ВСЮ КОМАНДУ”
Знакомо ли вам:
- Сотрудники работают «на отстань», выполняют задачи лишь бы как?
- У людей нет инициативы, они просто ждут указаний?
- Никто не предлагает новых идей?
Если да, значит, пора глубже разобраться в мотивации команды.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В ЭТОМ КУРСЕ:
- 5 мини-уроков по 15 минут — узнаете, как зажечь огонь внутри сотрудников и подобрать к ним нужный «ключ»
- Бонусное видео: «Как провести разговор с сотрудником, чтобы средний результат больше НЕ повторялся»
- Доступ ко всем материалам сразу — проходите в удобном для вас темпе
Принять участие в курсе можно здесь: https://clck.ru/35GQtL
Почему это важно именно сейчас?
Вы увидите, что нужно изменить для повышения эффективности команды
- Структурируете свой опыт и намечите точки роста
- Освободите себя от бесконечного контроля и сможете сфокусироваться на развитии бизнеса
Начните год с мотивированной командой, которая работает на результат!