Причем за такой уик-энд могут заплатить.
Министерство труда и социальной защиты рассказало о дополнительных выходных для родителей.
Подробности сообщила начальник управления народонаселения, гендерной и семейной политики Светлана Белаш, пишет БелТА.
Специалист отметила, что, помимо финансовой поддержки для родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, предусмотрен широкий спектр гарантий.
Например, для решения семейных вопросов работающие мамы и папы имеют право на дополнительные выходные.
"Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет, имеют право на один дополнительный выходной в месяц", – уточнила Белаш.
Она также добавила, что оплата такого дня может быть предусмотрена коллективным договором.
Вместо выходного – сокращенный день
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, имеют право на один дополнительный оплачиваемый выходной в месяц, который финансируется за счет средств соцстрахования.
Мамы и папы с тремя и более детьми до 16 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет также могут воспользоваться одним дополнительным уик-эндом. Этот день оплачивается за счет работодателя.
Светлана Белаш уточнила, что по согласованию с нанимателем дополнительный выходной может быть заменен на ежедневное сокращение рабочего дня на один час.
Как быстро найти работу в Беларуси
Ранее в Минтруда раскрыли самые эффективные способы поиска работы.
Первый вариант трудоустройства, по версии чиновников, – зайти на портал Государственной службы занятости. На сайте gsz.gov.by есть общереспубликанский банк вакансий.
Там бесплатно можно ознакомиться с почти 190 тыс. предложений трудоустройства во всех регионах. Также можно подписаться на рассылку с новыми вакансиями и заполнить электронную анкету.
Другие варианты поиска работы от властей – по этой ссылке.
>>> Больше интересных историй – подпишитесь на наши Telegram, Instagram и Viber