В 98% случаев отпуск по уходу за ребенком оформляет мама. Но ухаживать за внуком (внучкой) может также бабушка, дедушка или папа.
При оформлении декретного отпуска бабушкой нужно учитывать ряд нюансов.
Особенности оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой
❓ Кто может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Уйти в отпуск по беременности и родам может только мать ребенка, а взять отпуск по уходу за ребенком вправе бабушка, дедушка или отец ребенка, либо другой родственник. Это право опирается на ст.256 Трудового кодекса.
❓ Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком одновременно с мамой. Да, одновременно уйти с работы в отпуск по уходу за ребенком могут оба родственника, но получать пособие сможет кто-то один: или мама, или бабушка (согласно п.45 Приказа Минтруда от 29 сентября 2020 года №668н).
❓ Какие условия нужно соблюсти. Главное условие для получения права на отпуск – осуществлять фактический уход за ребенком.
Бабушка может взять отпуск по уходу за внуком по любой причине. Например, она хочет помочь дочери в восстановлении после родов или внести свой вклад в воспитании внука.
Мотивами для ухода в отпуск по уходу за ребенком бабушки вместо мамы обычно являются:
✅ Мать ребенка официально не работает или у нее низкая зарплата, что дает ей право только на минимальное пособие по уходу за ребенком.
✅ Она учится в институте на очной основе.
✅ Мать ребенка является основным кормильцем в семье и ей нужно выходить на работу.
✅ Она является инвалидом, умерла или лишена родительских прав.
❗ Обосновывать причины ухода в отпуск по уходу за ребенком бабушкой вместо мамы не нужно - это ее законное право.
❓ Какова продолжительность отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком можно взять до 1,5 или до 3 лет. Период нахождения в отпуске до 1,5 лет будет оплачиваться, дальше – нет.
Бабушка может взять отпуск на весь период или частично (например, с 1,5 до 3 лет). В такой ситуации изначально в декретный отпуск уходит мама, а затем – выходит на работу и отпуск берет бабушка.
Стоит учитывать, что пенсионные баллы бабушке за период ухода за ребенком начислять не будут, так как 1,8 ИПК положены только одному из родителей (согласно п.12 ст.15 400-ФЗ). Стаж за период ухода за внуком также не формируется.
❓ Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 7 лет. Нет, отпуск по уходу за ребенком до 7 лет не предусмотрен. После достижения ребенком трех лет бабушка может попросить у работодателя административный отпуск без сохранения заработка, но его продолжительность будет ограничена.
❓ Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком, если она проживает отдельно. Да, возможность оформления отпуска не связана с местом прописки, не зависит от проживания совместно с ребенком. Главное, чтобы пособие по уходу за ребенком не было назначено матери, иначе бабушка будет находиться в отпуске без оплаты.
❓ Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама не работает. Да, но маме нужно получить подтверждение в органах соцзащиты, что она не обращалась за получением пособия на ребенка.
Как оформить отпуск по уходу за внуком работающей бабушке
❓ Куда обращаться. Для оформления отпуска по уходу за ребенком нужно обращаться к работодателю.
❓ Может ли работодатель отказать в отпуске. Нет, если бабушка обратилась с заявлением на отпуск и предоставила все необходимые документы, то отказать работодатель ей не вправе.
❓ Какие документы нужны. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком бабушке нужно передать работодателю:
✅ заявление на отпуск;
✅ свидетельство о рождении ребенка;
✅ справку с места работы матери о том, что она не оформляла отпуск по уходу за ребенком и пособие на него* (необязательно).
❓ Кто будет платить детские. Детское пособие будет выплачивать СФР на карту МИР. Но документы в фонд передаст работодатель.
❓ Могут ли уволить. Трудовой кодекс гарантирует сохранение рабочего места за бабушкой вплоть до того момента, пока она не выйдет из отпуска.
Размер пособия по уходу за ребенком
❓ В каком размере платят. Пособие по уходу за ребенком для бабушки рассчитывают в индивидуальном порядке в размере 40% от среднего заработка. Формула расчетов такая же, как и для родителей.
📶 Максимальное пособие по уходу за одним ребенком до 1,5 лет в 2025 году составит до 68 995,48 р., минимальное — 10 103,83 р.
Пособие по максимуму заплатят бабушке с зарплатой более 172,5 тыс.р., в минимальном – с доходам менее МРОТ. В остальных случаях его будут рассчитывать на основании среднего заработка.
Екатерина Васильевна в 2025 году оформила отпуск по уходу за ребенком. Ее суммарная зарплата за 2023 год составила 518 тыс.р., за 2024 год – 786 тыс.р. За два года она находилась на больничном 10 дней.
Расчет будет выглядеть следующим образом.
Суммарный заработок за два года: 518 000 +786 000 =1304 тыс.р.
Среднедневной заработок: (1304000/(730-10))=1811,1 р.
Получаем среднемесячный заработок: 1811,1 р*30,4=55057,8 р.
Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком: 55057,8*40%=22023,12 р.
Пока ребенку не исполнится 1,5 года Екатерина Васильевна будет ежемесячно получать 22023,12 р.
❓Если бабушка продолжает работать, то она одновременно будет получать и зарплату, и пособие.
Если первоначально пособие оформила на себя мама, то она и продолжит его получать после выхода на работу. Даже если отпуск оформит на себя бабушка - получателя пособия поменять нельзя.
❓ Когда начнут платить. Пособие по уходу за ребенком начнут платить сразу после окончания отпуска по беременности и родам у матери. Если она не оформляла отпуск, то сразу после рождения ребенка.
Обратиться за назначением пособием нужно не позднее 6 месяцев после достижения возраста 1,5 лет.
Можно ли получить пособие по уходу за ребенком неработающая бабушка
Неработающей бабушке не нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком. Но если бабушка не работает, то пособие по уходу за ребенком ей будут платить в исключительных случаях (согласно пп. «е» п.42 Приказа Минтруда от 29 сентября 2020 года №668н):
❌ не могут ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
❌ лишены родительских прав;
❌ признаны недееспособными или безвестно отсутствующими;
❌ отбывают наказание в местах лишения свободы;
❌ уклоняются от воспитания ребенка;
❌ не могут лично воспитывать ребенка.
Нетрудоустроенной бабушке будут платить пособие через СФР. Для этого ей нужно подтвердить один из фактов, перечисленных выше, документально. Пособие бабушке начислят в минимальном размере - 10 103,83 р.