В числе образовательных партнёров «Норникеля» теперь Норильский техникум промышленных технологий и сервиса и Таймырский колледж, студенты которых могут претендовать на корпоративные стипендии. Также выплаты назначаются студентам проекта «Профессионалитет» в Мончегорском Политехническом колледже, Печенгском политехническом техникуме и участникам программы «Полярный колледж», которые, так же, как и программа «Профстарт», позволяют студентам подписывать договор о целевой подготовке и получать помощь от компании.
«Компания регулярно повышает зарплаты сотрудникам, поэтому логично поддерживать таким образом и наших будущих сотрудников — студентов «хорошистов» и «отличников», которые приняли решение о работе в компании после выпуска, отметила вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова. – Нам важно поддерживать талантливую молодёжь, показывать им перспективы роста, развития и достойного уровня жизни в наших северных городах, поэтому мы распространили стипендию и на студ