Однажды, каждый из нас, начинает что либо в своей жизни с абсолютного нуля. Вот вы вышли за пределы техникума, колледжа, лицея, института, университета и в ваших руках лежит всего лишь бумажка, которую завернули в твердый переплет синего или красного цвета . И что дальше? А дальше новый опыт, новые страницы вашей биографии, новые свершения и открытия. Но кроме этого вы повстречаете новые лица, заведете новые знакомства и, к сожалению, не всегда они будут приятными. Почему? Да потому что никто не отменял зависть, алчность, озлобленность.
Когда вы без опыта и стажа подключаетесь к новому коллективу, то не все адекватно рассмотрят ваши силы и возможности. Обязательно найдется хоть один человек, который будет рассуждать по отношению к любому новичку так: «Ни опыта, ни стажа. Какой смысл было ее(его) брать», «Только отучилась. Опять нам с ней(с ним) мучаться», «Ой, курсы прошла(прошел). Что ваши курсы, я пять лет училась, чтобы освоить азы». Ну и множество других колких заученных фраз. Но как бы то ни было, каждый, из таким образом рассуждающих, в свое время начинал с того же. Также отучился, прошел курсы, не имел опыта и стажа, вливался в новый коллектив.
Было бы все конечно не так страшно, если бы эти слова произносил человек, который сам из себя ничего не представляет, но такими словечками и фразочками разбрасываются люди, у которых большой опыт работы, имеются какие то достижения, квалификации и разряды. Лично я, когда от таких людей в чей либо адрес слышу подобное, теряю к ним уважение, их мнение для меня не становится авторитетным, а сам человек в моих глазах падает ниже плинтуса. А сейчас объясню почему так происходит.
Мало наработать стаж и опыт, так как стаж по своей сути не более чем время, годы проведенные в профессии. Опыт, как таковое, тоже время, но конкретнее-это все то, чему ты смог научиться за это время, то, сколько времени у тебя ушло, чтобы этому научиться. Каждый человек имеет разные возможности, кто то долго осваивает что то, кто то сколько бы не обучался, но так и не разобрался, кому то все легко дается. Соответственно и опыт нарабатывается за разный период времени. Кому то хватит дня, кому то недели, кому то года, а кому то не хватит всей жизни. Так вот люди, имеющие высокие квалификации, огромный стаж и опыт, должны помнить всегда о том, что:
- Вы когда то тоже начинали с чистого листа ;
- Вы всегда должны быть примером для подражания, образцом, моделью;
- Если вы имеете большой стаж, значит вам интересна эта профессия, а если профессия интересна, то вы должны продвигать ее вверх, а именно подключать и помогать новым кадрам освоиться и задержаться ;
- Люди с годами не молодеют, а значит рабочие места постепенно освобождаются, но на их место необходимо поставить другого человека. А где он должен перенимать опыт и знания? Именно у вас;
- Никогда не считайте себя умнее людей, которые значительно моложе вас. Как бы вы не отрицали, но они более приспособлены к современным технологиям , которые в наше время включают в работу все и всюду. В ваших интересах наладить с ними хорошие отношения и по набираться нового опыта, который вам не сможет дать человек старой школы.
И такое случается, увы, повсеместно, в любой профессии, в любом коллективе.
Как себя вести в такой ситуации?
- Не показывайте, что вас это задело;
- Не вступайте в конфликт. Так вы отвернете от себя большую часть коллектива и рискуете потерять работу;
- Спокойно выслушайте совет, если вдруг вам захочет его кто то дать, но делайте так, как от вас требовало начальство;
- Не позволяйте из за этого эмоциям брать над собой вверх;
- Если вас регулярно стараются зацепить, даже спустя несколько месяцев, значит видят в вас сильного конкурента.
Всегда помните о том, что на работу вы приходите с определенными целями:
- Построить карьеру;
- Приносить пользу;
- Отстоять лицо компании;
- Получать достойный заработок.
Но какими бы благими или необходимыми не были ваши цели, никогда не позволяйте нанести вред своему здоровью , психологическому состоянию и берегите свои нервы.
Желаю вам успехов в вашей карьере и чтобы вам на пути попадались адекватные коллеги 🫶
