Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Lipetskmedia.ru

За справку о беременности работодатели готовы платить липчанкам 25 тысяч рублей

Карьера или дети? В Липецкой области пытаются сделать всё, чтобы такой вопрос больше не стоял перед женщинами, а уничижительный эпитет «декретчица» навсегда ушел из лексикона работодателей. Действовать решили по всем фронтам — помогать семьям с детьми пособиями и субсидиями, взаимодействовать с работодателями, пропагандировать многодетность и сделать доступной процедуру ЭКО.
- Сбережение российского народа сейчас вышло на первый план в государственной политике. Если не исправить демографическую ситуацию, то могут последовать стратегические катаклизмы. Как показала практика, не всё зависит от финансовой стороны. Многое решают традиции и религия. Мы будем помогать воскресным школам, священникам, которых просим разговаривать с паствой на тему семейных отношений. Пропаганду надо вести в СМИ, чтобы многодетные семьи были в моде, - сказал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, выступая 13 февраля на региональном координационном совете по демографической политике.
Сейчас в Липе

Карьера или дети? В Липецкой области пытаются сделать всё, чтобы такой вопрос больше не стоял перед женщинами, а уничижительный эпитет «декретчица» навсегда ушел из лексикона работодателей. Действовать решили по всем фронтам — помогать семьям с детьми пособиями и субсидиями, взаимодействовать с работодателями, пропагандировать многодетность и сделать доступной процедуру ЭКО.

- Сбережение российского народа сейчас вышло на первый план в государственной политике. Если не исправить демографическую ситуацию, то могут последовать стратегические катаклизмы. Как показала практика, не всё зависит от финансовой стороны. Многое решают традиции и религия. Мы будем помогать воскресным школам, священникам, которых просим разговаривать с паствой на тему семейных отношений. Пропаганду надо вести в СМИ, чтобы многодетные семьи были в моде, - сказал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, выступая 13 февраля на региональном координационном совете по демографической политике.

Сейчас в Липецкой области действуют 40 мер поддержки для семей с детьми, пять единовременных выплат. В ближайшее время к системе «Забота» подключат молодые семьи. Это поможет им лучше ориентироваться в направлениях социальной политики.

В регионе немало пар, которые очень хотели бы иметь ребёнка, но по медицинским причинам не могут его зачать. Пока процедура ЭКО в Липецкой области проводится только в коммерческих клиниках и стоит «как крыло от самолета». Поэтому в регионе готовы выделять деньги из бюджета (на условии софинансирования с федеральной казной) на процедуру ЭКО и предшествующие ей медицинские обследования.

- По сравнению с прошлым годом в 2025-м у нас до 600 увеличено число квот на ЭКО. При необходимости, если и это количество окажется недостаточным, правительство региона готово вернуться к этому вопросу и выделить в середине года средства на дополнительные квоты, - рассказала вице-губернатор Липецкой области Ольга Белоглазова.

Она обратила внимание, что ажиотажного спроса на квоты на ЭКО нет. Получить их — реально, поэтому бездетным родителям надо не стесняться, а идти в женскую консультацию и собирать документы на квоту.

На совещании в правительстве выступили работодатели, которые поощряют материнство и многодетность. Яркий пример — липецкий молочный завод компании Health&Nutrition (бывший «Данон» - прим. Ред.). Здесь за справку о постановке на учет по беременности работницы предприятия получают 25 тыс. рублей. Аналогичную сумму будущим мамам выплачивают, когда им открывают больничный по беременности и родам. Деньги можно потратить на любые цели: медицинская помощь, оплата палаты повышенной комфортности в роддоме, покупка приданого для малыша.

- В новых реалиях в декретный отпуск уходят и мужчины. В прошлом году у нас было два таких случая, и работодатель отпустил молодых отцов. Кроме того, при рождении ребенка все папы получают 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Его можно взять сразу, как только жену выпишут из роддома, или раскидать по дням в течение полугода. Семьи сами решают, как им удобно, - рассказали в Health&Nutrition.

Чтобы молодые родители успевали вовремя забирать своих детей из детсадов, для них действует режим гибкого рабочего времени. Работники могут сами определить начало и окончание рабочего дня при условиях выполнения общего количества рабочих часов в неделю.

В компании «Газпром газораспределение Липецк» сделали ставку на укрепление семейных связей и пропаганду многодетности. Здесь организуют семейные туристические поездки — нечто среднее между традиционным корпоративным выездом и школьной экскурсией. В прошлом году газовики побывали на фестивале «Сиреневый рай», в усадьбе Скорняково-Архангельское и в Воронежской области. Сдружились семьями, перезнакомились и дети, и взрослые. А о бесплатных путёвках в детские лагеря, в санатории, выплаты на рождение ребенка и говорить не приходится. Всё это у газовщиков уже много лет закреплено в коллективном договоре.

Чтобы быть многодетной семьёй было модно, в регионе решили пропагандировать материнство и отцовство в молодёжной среде. Студентам будут рассказывать об отрицательных последствиях абортов и знакомить с успешными молодыми семьями. Главная цель — показать, что рождение ребёнка помогает стать успешным и обрести счастье. Что, положа руку на сердце, чистейшая правда.