Я всегда любила многозадачность, когда ты одновременно занимаешься несколькими делами и все это прекрасно идет, и все получается. Но наступает момент, когда такая беготня надоедает и нужно отдохнуть...
О том, чем конкретно я занимаюсь в отделе учета и формирования фондов я уже писала не раз, сегодня расскажу подробнее о работе вне отдела.
Многозадачность меня прельщала еще в школе, когда я занималась всем и все. Приходила в школу еще 8 не было, а уходила часов 7-8. Ужин, уроки и спать. В университете на первом курсе тоже много чем занималась, на втором уделила время учебе. А вот на третьем я уже работа и училась во втором институте. И с тех пор никакой передышки...
Первоначально на работе меня никак не воспринимали. Очередная студентка, которая после выпуска уйдет. Но у меня был хороший и душевный отдел (не все мне были как оказалось друзьями, но тем не менее). Мне все нравилось, но так как я училась, то просто смотрели как на временного человека, тем более пол ставки...
Все начало меняться в 20-м году. Я выпустилась и не уволилась. Появилась возможность и меня повысили первый раз. В 21 году поучаствовала в конкурсе на "Лучшего вузовского библиотекаря" и вошла в топ-25 (15 место). И тут стали копиться мои обязанности.
Мне интересна тема проектов и я стала пробовать в них реализоваться. Грант я так и не выиграла, но в проектах активно участвую.
Появилась у руководства идея создать электронную коллекцию и начать заниматься книжными памятниками. Сразу я попала в эти группы и начала работать.
С электронной коллекцией работали целый год и не сказать, что она у нас вышла такой как я ее видела, так как пришлось делать на коленке без программиста, чем я очень была расстроена. Однако, продолжаем в ней работать и тут самое главное: описать и выложить - это моя зона ответственности).
Описание книжных памятников - это отдельная история. Нужно было изучить что и как, как работать в программе с ними, что где брать и так далее. Намучилась мы с ними тогда, да и сейчас процесс не особо налажен, но мы двигаемся в этом направлении.
Потом пришла идея моей любимой "Державинской игротеки". Начали реализовывать, все хорошо. Но! Теперь все отделы обслуживания большинство крупных мероприятий дружно скидывают на нас. Вы там просто поиграете и все...Просто поиграете? Вы когда-нибудь играли пять часов подряд с незнакомыми людьми, которые все как один не знают правила и вам нужно это все вести, следить и считать? Мозг закипает жутко, я вам скажу. И тут совсем все не "просто".
А с прошлого года мы вошли в проект "Пушкинской карты". И первое время нас не трогали, так были люди с идеями, которые и должны были участвовать. Но! Все идеи зарубала система, просто ни один проект не прошел в этой базе.
В августе позвали нас, мол, придумайте. Мы ничего не ожидали, так как думали, что и нас зарубят на корню, как 5 проектов до этого. И в каком я была удивлении, когда мы прошли с первого раза, через две недели! Представьте, игра не готова, а ее нужно уже презентовать через две недели! Мы обалдели! Сделали конечно, но есть еще что нужно дорабатывать, так как все равно она готова на 85%.
И это я еще не сказала, что за время этих проектов я сменила две должности...То есть по основным обязанностям у меня прибавилось, как и по не основным. Просто я теперь не знаю за что браться и что делать. И от этого схожу с ума!
Чем бы я хотела заниматься? Конечно, не учетом фондов, мне всегда казалось это скучным...Просто тема договоров, монотонности - вообще не для меня. Но в другие отделы не переводят, креативного центра у нас нет. А от такой многозадачности уже шарики за ролики заезжают.
Первое время сама за все бралась и участвовала, а дальше уже просто стали спихивать и от такого устаешь, особенно, если постоянно все требуют. Не успел одно закрыть, как другое подъехало. Выходные не спасают уже, отпуск в прошлом году вообще не помог (особенно на фоне ремонта в библиотеке, где нужно постоянно все носить).
Периодически, вообще ничего не делаю на работе, так как просто тошнит от всего. Выгорание, одним словом. И вообще, становится непонятно, а для чего все это?