Найти в Дзене

Супружеские конфликты: как перейти от битвы к сотрудничеству

Супружеские конфликты: как перейти от битвы к сотрудничеству Конфликты в отношениях неизбежны. Многие считают, что лучше выразить свои эмоции, даже через спор, чем копить обиды и делать вид, что всё в порядке. Но давайте будем честными: далеко не всегда конфликты решают проблемы. Зачастую за нападением, критикой или уходом в себя скрывается надежда на понимание и поддержку. Но почему вместо диалога мы чаще всего играем в пинг-понг обвинений? «А ты сам!», «Нет, это ты!» — знакомо? Мы спорим, доказываем свою правоту, ищем виноватого. Только вот помогает ли это укрепить отношения? Я давно заметила: парам гораздо полезнее «воевать» не друг с другом, а против кризисов, недопонимания и сложностей. Вместо поиска виноватых попробуйте сместить фокус на то, что может принести мир и поддержку вам обоим. Когда вы не нападаете в ответ, а искренне стараетесь услышать партнёра, отношения начинают меняться. Да, это нелегко — особенно если вы сталкиваетесь с критикой или обидными словами. Но есть один

Супружеские конфликты: как перейти от битвы к сотрудничеству

Конфликты в отношениях неизбежны. Многие считают, что лучше выразить свои эмоции, даже через спор, чем копить обиды и делать вид, что всё в порядке. Но давайте будем честными: далеко не всегда конфликты решают проблемы. Зачастую за нападением, критикой или уходом в себя скрывается надежда на понимание и поддержку.

Но почему вместо диалога мы чаще всего играем в пинг-понг обвинений? «А ты сам!», «Нет, это ты!» — знакомо? Мы спорим, доказываем свою правоту, ищем виноватого. Только вот помогает ли это укрепить отношения?

Я давно заметила: парам гораздо полезнее «воевать» не друг с другом, а против кризисов, недопонимания и сложностей. Вместо поиска виноватых попробуйте сместить фокус на то, что может принести мир и поддержку вам обоим. Когда вы не нападаете в ответ, а искренне стараетесь услышать партнёра, отношения начинают меняться.

Да, это нелегко — особенно если вы сталкиваетесь с критикой или обидными словами. Но есть один приём, который может обезоружить даже самый острый конфликт.

Что делать, если спор уже начался?

Представим жизненную ситуацию. Муж задерживается с работы, обещая быть к ужину в восемь вечера. Жена ждёт, готовит, накрывает стол. Но время идёт, а он опаздывает на двадцать минут. В итоге она встречает его у двери с фразой:

— Ты всегда опаздываешь! Неужели тебе настолько не важно, что я тебя жду?

В привычном сценарии муж может ответить:

— Я работаю допоздна, а ты могла бы проявить понимание! Постоянно одни претензии!

Или просто проигнорировать её замечание, что только усилит обиду.

Но есть другой путь. Например, тот, который предлагает Дэвид Бернс, известный КПТ-терапевт. Вот как мог бы выглядеть его ответ:

  1. Эмоциональная эмпатия: «Похоже, ты злишься, потому что я обещал прийти к восьми, а опоздал. Это тебя расстроило».
  2. Выражение чувств через Я-высказывание: «Мне жаль, что я не успел вовремя. Мне тоже неприятно, что атмосфера дома теперь напряжённая».
  3. Предложение решения: «Что я могу сделать, чтобы поддержать тебя? Может, мы вместе разогреем ужин и проведём вечер так, как планировали?»

Такой подход снимает напряжение, показывает, что партнёр услышан, и открывает путь к спокойному обсуждению ситуации.

Как это работает?

Когда мы спорим, каждый из нас старается отстоять свою правоту. Но чем больше вы сопротивляетесь словам партнёра, тем больше он защищается и уходит в атаку. А вот искреннее признание чувств другого человека может неожиданно его обезоружить и расслабить. Это не значит, что вы согласны со всем, что он говорит. Но вы показываете, что понимаете его эмоции. И это в свою очередь располагает и вызывает доверие.

Попробуйте ответить не нападением, а согласием, даже частичным. Просто перефразируйте его слова и обозначьте, что вы понимаете, что он чувствует. Это даст ему возможность расслабиться и услышать вас в ответ.

И даже если это сложно, попробуйте ради эксперимента.

Хотите углубить свои знания?

Если вы хотите подробнее узнать о таких правилах общения, рекомендую книгу Дэвида Бернса «Хорошее настроение». В четвёртой части, «Комфорт в общении», автор емко и кратко описывает удивительные инструменты, которые помогают парам наладить диалог даже в самых напряжённых ситуациях.

Я верю, что отношения во многих парах могут стать более тёплыми и открытыми. Достаточно сделать первый шаг.