Что даёт аккредитация IT-компании?

Что вам даст аккредитация IT-компании?

Если вы занимаетесь деятельностью в области IT, то можете получить статус аккредитованной it-компании. Аккредитацией у нас сегодня занимается Минцифры. Для начала коротко расскажем как этот статус получить, а далее расскажем про преимущества этого статуса.
Требования для аккредитации.
1. ОКВЭД.
Для получения статуса аккредитованной айти-компании у вас в ЕГРЮЛ должен стоять определённый код экономической деятельности (ОКВЭД). Перечень ОКВЭД, один из которых у вас может стоять, установлен положением, утверждённый правительством РФ №1729 от 2022 года. Практически в начале документа приведён перечень кодов ОКВЭД, один из которых вы должны внести себе в качестве основного. Не вспомогательного, а именно основного когда деятельности. Изменения в ЕГРЮД вносятся достаточно просто. Эта задача несложная. В принципе, у вас скорее всего один из этих кодов уже внесён в ЕГРЮЛ при создании.
2. Сайт с описанием услуг.
У вас должен быть сайт, на котором размещена ваша информация об айти-деятельности (услугах), которые вы оказываете. Здесь тоже всё достаточно просто. Думаем, что у it-компании нет проблем с созданием сайта и описанием своей деятельности на этом сайте.
3. Средняя зарплата.
За последние три месяца средняя заплата ваших работников должна быть не ниже, чем по стране или региону. В принципе, от этого требования вы можете уйти, если внесёте свой софт в реестр отечественного программного обеспечения (ПО) и хотя бы раз продадите софт, либо хотя бы получите один лицензионный платёж за софт. Если у вас есть софт, внесённый в реестр отечественного ПО и есть уже выручка в 1 млн. руб., то можете уйти от требования по средней зарплате работников. У многих it-компаний софт не внесён в реестр отечественного программного обеспечения, потому что это не всегда просто сделать.
4. 30% ваших доходов, связанны с it-деятельностью.
Здесь стоит отметь следующее. Требования, связанные с данным пунктом не такие жёсткие, как, например, к доходам при льготах на страховые взносы или при льготах по налогам на прибыль. В общем-то достаточно фривольно сегодня эти 30% доходов толкаются. Но, в принципе, если вы айти-компания, то с соблюдением данного требования проблем не должно быть.
5. Раскрытие налоговой тайны.
В налоговую инспекцию вы должны подать согласие на раскрытие налоговый тайны по специальной инструкции от Минцифры. У Минцифры на сайте есть инструкция как подать правильно согласие на раскрытие налоговый тайны. Согласие должно быть актуально. Его можно подать на бессрочный период времени. Для чего это нужно? Для того чтобы проверить ваши средние зарплаты за последние три месяца. Если у вас средние зарплаты упадут ниже необходимого уровня, то вы потеряете статус аккредитованной it-компании.
Преимущества статуса IT-компании.
1. Пониженная ставка налога на прибыль.
У обычной компании ставка налога на прибыль с 2025 года составляет 20%, а у IT-компании 5%, раньше вообще была нулевая ставка. Однако здесь есть нюанс. Не каждая аккредитованная айти-компания может платить налог на прибыль по льготной ставке. Нужно, чтобы как минимум 70% доходов за год составляли особые it-доходы. Это отличается от тех it-доходов, которые учитываются при получении статуса аккредитованной компании. Это именно доходы, которые перечислены в статье 284. п.1.15 налогового кодекса, например, оплата по лицензионным договорам. К примеру, если вы сдаёте софт кому-то во временное пользование и получаете с этого доход, то эти доходы учитываются как it-доходы. Это доходы от сопровождения вашей it-системы, по модификации it-системы и многое другое. При этом нужно понимать, что не любые доходы, которые вы получаете, будут входить в 70%. Если у вас нет этих доходов и это выявят, в том числе и Минцифры, то вы потеряете статус аккредитованной айти-компании. Это может выявить и налоговая служба. Поэтому, да, льгота по налогу на прибыль в 5% есть, но для неё нужно вести регулярный учёт ваших доходов и соотносить их с 284 статьёй налогового кодекса. Скорее всего, этим у вас должен заниматься определенный человек в компании.
2. Уплата пониженных страховых взносов с пониженными ставками.
Если компания платит зарплату сотруднику, допустим, 100 тыс. руб., то сверху она 30 тыс. руб. (30%) заплатит в социальные фонды из своего кармана. А вот у аккредитованных IT-компаний есть возможность уплачивать страховые взносы по пониженным ставкам, а именно 7,6 вместо 30%. И вместо условных 30 тыс. руб. вы заплатите с зарплаты только 7,6 тыс. руб. Как видите разница более чем существенная, особенно если у вас достаточно приличный штат работников. Но здесь как и с налогом на прибыль нужно, чтобы у вас за текущий год it-доходы составляли минимум 70%. Если у вас будет, допустим, 50%, то вы право применения пониженных страховых взносов теряете.
Откуда брать перечень it-доходов? Из налогового кодекса, ст 284 п.1.15. И соответственно, для применения двух льгот считаете сколько доходов за год заработали от it-деятельности.
3. Отсрочка от призыва.
Данная отсрочка касается призыва для срочников. А именно для тех, кто ещё ни разу не служил в армии, кого потенциально могут призвать. Это мужчины в возрасте от 18 до 30 лет. Речь не идёт о каких-то льготах для мобилизации, сборов и т.д. Это именно отсрочка от службы в армии, которую должны пройти лица от 18 до 30 лет. При этом стоит учитывать ряд нюансов.
Отсрочку в аккредитованной it-компании получает только человек, который минимум 11 месяцев проработал в вашей или другой компании. Либо это может быть человек (бывший студент), который только вышел из ВУЗа, и в течение года после окончания ВУЗа устроился в аккредитованную IT-компанию. В таком случае ему необязательно работать в IT-компании 11 месяцев. Как только он устроился на работу в компанию, то автоматически получает право на отсрочку. Вы по нему должны регулярно подавать списки и его не призовут в армию пока он у вас работает. Но и здесь есть нюанс.
Ни каждому сотруднику будут давать отсрочку от армии. У него должно быть определенное образование и специализация, которую он в ВУЗе получил. И перечень таких специализаций (квалификаций) приведён в постановлении правительства РФ №490 от 2022 года. И если у вас человек работает, допустим, менеджером по продажам ваших услуг, то он не попадёт в данный перечень. И не получит отсрочку от призыва, даже несмотря на то, что работает в аккредитованной it-компании. Здесь всё тоже не так просто как могло бы показаться а первый взгляд. Ни в коем случае не нужно путать отсрочку с бровью по мобилизации. И если у вас аккредитованная айти-компания, то это не значит, что у вас все сотрудники автоматически забронированы от частичной или полной мобилизации.
Ну и под конец поговорим про льготы для освобождения от НДС.
Аккредитованная it-компания не имеет такой льготы. Если вы хотите получить льготу на освобождение от НДС, у вас должен быть софт зарегистрированный в реестре отечественного программного обеспечения. При этом это не должен быть какой-то рекламный софт. Соответственно, с операций с этим софтом вы не платите НДС. Но если у вас Софт не находится в реестре отечественного ПО, а просто зарегистрирован в роспатенте или вообще нигде не зарегистрирован, то в этом случае вы автоматически льготу по НДС не получаете. Статус аккредитованной it-компании вам этого не даёт. Вы можете получить льготу по НДС, кстати, даже по нулевому налогу на прибыль, если вы становитесь резидентом «Сколково». Это никак не связано с аккредитацией it-компании.