Компания «Нордтекс» основана в 1992 году. Для меня и других учредителей с самых первых дней это был «проект на всю жизнь». Буквально! Хотелось не просто заниматься бизнесом, но построить структуру, основанную на важных для нас ценностях и собрать людей, которые их разделяют. И все для того, чтобы в этой собственной управляемой Вселенной создавать результаты - абсолютно нового уровня.
За прошедшие годы нам удалось построить в России уникальный производственный комплекс, создать инновационную продукцию на уровне мировых брендов. Но главным достижением мы считаем то, что лежит в основе всего - выработку собственных принципов корпоративного строительства, позволяющих быть на шаг впереди рынка.
Сейчас мы хотим большего – сделать столь же эффективными отношения людей и вне нашей Компании. Пришло время делиться своими знаниями с теми, кто хочет преуспеть в работе с людьми в России, с учетом всех известных особенностей нашего менталитета. Мы хотим видеть тот же результат, куда бы ни пришли – в магазине, на отдыхе, даже в детском саду.
То, о чем я и другие наши руководители будем рассказывать здесь, не написано еще ни в одной книге по управлению, это средоточие опыта российской производственно-торговой компании, с акцентом на построение корпоративной культуры.
Этот блог будет интересен управленцам различных уровней, специалистам-кадровикам, а также всем, кто ищет ответы на обозначенные выше вопросы.
Мы приветствуем конструктивную дискуссию и обязуемся отвечать на все вопросы подписчиков и читателей.
С нами можно связаться с помощью личных сообщений, а также по почте pr@nord-tex.ru