Одного человека взяли на очень хорошую работу за то, что он не пришел на собеседование. На последнее, самое важное, с руководителем. Назначили время. Человек готовился, волновался, он очень хотел попасть в ту организацию. Это была мечта! Отличная зарплата. Рост. Сразу давали должность. Человек шел к этому всю жизнь! А старая работа была так себе. Громадное количество обязанностей, небольшое вознаграждение, хлопоты, сложные отношения в коллективе, никаких перспектив. И в день собеседования произошло непредвиденное. Аврал на старой работе, авария. Человек мог бы уйти. Сказаться больным, например. Он не обязан был принимать участие в решении проблемы. Мог уйти на собеседование. Пусть другие решают вопрос! Он уже практически уволился. Но он позвонил и объяснил ситуацию. И не пошёл. Остался с другими ликвидировать последствия происшествия. Отменил встречу. Непросто было её назначить; но так просто все отменить и потерять! Да, он горько сожалел о том, что остался. Но остался! И распрощался
Как не являются на встречу, но получают желанное
31 января 202531 янв 2025
44,5 тыс
1 мин