"Женщина не может руководить технологической компанией", - такие слова Лиза Су слышала не раз. Но сегодня под её руководством AMD бросает вызов таким гигантам, как Intel, а её имя стало символом того, как талант и упорство могут перевернуть целую индустрию с ног на голову. И нет, это не история Золушки – это история инженера, который знает цену каждому транзистору.
Ранние годы и образование
Дом семьи Су в пригороде Нью-Йорка начала 70-х был не совсем обычным. Пока трёхлетняя Лиза осваивала премудрости английского языка, вокруг неё кипела особая жизнь - жизнь цифр и формул. Отец, с горящими глазами склонившись над столом, создавал сложные статистические модели, мама виртуозно работала с бухгалтерскими отчётами. В этой удивительной атмосфере и начал формироваться характер будущего лидера технологической революции.
"Почему?" - этот вопрос Лиза задавала так часто, что школьные учителя поражались её любознательности. Но самые интересные исследования проходили дома. Однажды родители обнаружили на столе разобранный калькулятор - их дочь пыталась понять принцип его работы. "Мои родители тогда не рассердились, а поддержали моё любопытство. Это было очень важно для меня", - вспоминает Лиза.
В 16 лет она поступила в Массачусетский технологический институт - настоящую Мекку для технарей со всего мира. Там, в лабораториях, пропахших канифолью, среди гудящих приборов и схем, Лиза нашла своё призвание. Она защитила докторскую по новым типам транзисторов - работу, которая позже стала фундаментом для революционных изменений в мире компьютерных процессоров.
Начало карьеры
1994 год. Свежеиспечённый доктор наук Лиза Су делает первые шаги в большой индустрии - устраивается в Texas Instruments. Время выбрано идеально: полупроводниковая отрасль бурлит, каждый месяц приносит новые открытия, каждый день рождаются и умирают смелые идеи. В этом водовороте инноваций молодой инженер не просто держится на плаву - она создаёт собственные технологические процессы.
А потом был IBM. Тринадцать лет упорного труда, бессонных ночей и технических озарений. Из рядового инженера она доросла до вице-президента, но главное - не должность. Лиза предложила то, что казалось безумием - использовать в микросхемах медь вместо привычного алюминия. "Меня называли сумасшедшей, говорили, что это невозможно. А теперь без этой технологии не обходится ни один современный процессор", - вспоминает она с улыбкой.
К 2007 году на её счету было уже более 40 патентов. "В нашем деле нет неправильных идей, - часто повторяла Су коллегам, - есть только те, которые мы ещё не попробовали".
Приход в AMD и первые вызовы
2012 год для AMD выдался кошмарным. "Компания-неудачник", "вечно второй", "безнадёжно отставшие от Intel" - такими заголовками пестрели технические издания. Акции летели в пропасть, инвесторы бежали, как крысы с тонущего корабля. И именно в этот момент на пороге офиса AMD появляется Лиза Су.
"Знаете, что самое забавное? Когда я решила принять предложение AMD, мой бывший босс покрутил пальцем у виска и сказал: 'Ты хоронишь свою карьеру'. А я зашла в их лаборатории и просто влюбилась. Столько талантливых ребят, столько крутых идей... Им просто не хватало веры в себя", - Лиза до сих пор оживляется, вспоминая тот период.
В 2014 году случилось то, чего никто не ожидал - совет директоров предложил ей встать у руля компании. Новый CEO оказалась полной противоположностью типичному руководителю. Вместо того чтобы сидеть в шикарном кабинете, она пропадала в лабораториях, засиживалась допоздна с инженерами, спорила о технических решениях.
"Помню, как один из инвесторов спросил меня: 'А что, если не получится?' Я ответила: 'Знаете, мы уже на дне. Глубже упасть невозможно. Так что будем карабкаться наверх, другого выбора просто нет'".
Революционные изменения
"Хватит гнаться за Intel, пора идти своим путём!" - в 2015 году эти слова Лизы вызвали настоящий переполох в совете директоров. А она уже строчила на доске формулы, размахивая маркером: "Смотрите, если мы полностью переосмыслим архитектуру процессора..."
В лабораториях AMD творилось что-то невообразимое. Инженеры спали на диванах, стены были облеплены чертежами и схемами. "Как-то утром захожу в офис, а там Лиза - растрёпанная, с кружкой остывшего кофе, что-то черкает в блокноте. Оказывается, она всю ночь просидела с командой, обсуждая новую идею", - рассказывает один из разработчиков Zen.
Настоящей бомбой стало решение о сотрудничестве с TSMC. "На одном из совещаний авторитетный аналитик чуть ли не по столу стучал: 'Вы с ума сошли! Отдать производство на сторону - это самоубийство!' А Лиза в ответ только хитро прищурилась: 'А вы посмотрите на техпроцесс TSMC. Они же на два шага впереди всех'".
В 2017 году свершилось то, во что мало кто верил. Процессоры Ryzen буквально взорвали рынок. "Первые отзывы я читала, затаив дыхание, - признаётся Су. - А потом на форумах появилось: 'AMD теперь круче Intel!' И знаете, я расплакалась. Прямо там, за рабочим столом".
Управленческий стиль и влияние на индустрию
"А ну-ка, покажите, что у вас тут не работает?" - этот вопрос часто раздаётся в коридорах AMD. Это Лиза Су, которая вместо совещаний в роскошном кабинете снова пропадает в лабораториях. Инженеры уже привыкли - их босс может запросто присесть рядом и начать разбираться в сложной технической проблеме.
"Знаете, что в ней удивительно? - рассказывает ведущий разработчик AMD. - Утром она может битый час спорить со мной о тонкостях кэш-памяти, а после обеда так объяснить нашу технологию инвесторам, что даже моя жена, учитель литературы, всё поймёт".
На одной из встреч с сотрудниками Лиза призналась: "Когда я только стала CEO, все ждали, что я начну вести себя как типичный директор - костюмы, громкие речи, пафосные презентации. А я просто продолжила быть инженером. Просто теперь у меня больше возможностей воплощать безумные идеи в жизнь".
Её фирменный стиль - честность. Если проект зашёл в тупик, она первая об этом скажет. Если идея не работает - признает ошибку. "В технологиях нет места для ego. Здесь либо работает, либо нет", - любит повторять Су.
Признание и достижения
"Я технарь, а не звезда", - отмахивается Лиза от журналистов, но цифры говорят сами за себя. За время её руководства акции AMD взлетели более чем на 3000%. А ведь в 2014 году они стоили меньше $4.
"Забавно вспоминать, как на первых пресс-конференциях журналисты спрашивали не о технологиях, а о том, каково быть женщиной-CEO. Теперь они спрашивают, как нам удалось обойти Intel в гонке техпроцессов", - усмехается Су.
2019 год принёс ей престижную награду имени Роберта Нойса от Ассоциации полупроводниковой промышленности. "Меня часто спрашивают о секрете успеха. Какой секрет? Я просто очень люблю транзисторы", - пошутила она на церемонии награждения.
Заключение и наследие
"У меня в кабинете висит тот самый калькулятор, который я разобрала в детстве, - признаётся Лиза Су. - Он напоминает: любопытство и смелость менять устоявшиеся правила - вот что движет прогресс".
История Лизы Су - это не просто история успеха CEO. Это история о том, как инженерный склад ума может изменить целую индустрию. В мире, где технологические компании часто возглавляют менеджеры и маркетологи, она доказала: настоящие прорывы случаются тогда, когда руководитель понимает каждый транзистор в своём продукте.
В 2024 году молодые инженеры со всего мира называют Лизу Су своим вдохновением. Но она по-прежнему больше времени проводит в лабораториях, чем на публичных выступлениях. Потому что настоящая революция в технологиях делается не на сцене, а за рабочим столом.