С каждым годом законодательство о пенсиях претерпевает изменения, и 2025 год не стал исключением. Многие работающие пенсионеры оказались перед непростым выбором: продолжать трудиться или уйти с работы и получить финансовую выгоду. Разбираем, почему в этом году увольнение стало выгоднее, чем оставаться на работе, и какие новые законы повлияли на эту ситуацию.
1. Индексация пенсий для неработающих пенсионеров
Главная причина, по которой работающим пенсионерам стоит задуматься об увольнении, — это возвращение индексации пенсий.
Согласно Федеральному закону № 350-ФЗ, с 2016 года пенсии работающим пенсионерам не индексировались. То есть, если пенсионер продолжал трудиться, его пенсия оставалась на прежнем уровне. Однако с 2025 года произошли значительные изменения:
✅ С января 2025 года индексация пенсий для неработающих пенсионеров составила 9,7% (данные Министерства труда и соцзащиты РФ).
✅ В случае увольнения пенсионеру пересчитают пенсию с учетом всех недополученных индексаций за весь период его работы после выхода на пенсию.
📌 Пример:
В 2016 году мужчина вышел на пенсию, но продолжил работать. Его пенсия составляла 18 000 рублей. К 2025 году за счет ежегодной индексации размер пенсии неработающего пенсионера мог бы достичь 30 000 рублей. Однако, поскольку он работал, индексации не происходило.
Теперь, если он уволится, ему автоматически пересчитают пенсию с учетом всех индексаций, и его выплаты увеличатся на 9 000–12 000 рублей в месяц.
📝 Где проверить сумму своей пенсии?
🔹 В личном кабинете на сайте Социального фонда России (SFR.GOV.RU)
🔹 Через портал Госуслуги (GOSUSLUGI.RU)
🔹 В ближайшем отделении СФР
2. Компенсация за увольнение работающим пенсионерам
Еще одна причина, по которой увольнение может оказаться выгодным — это выходное пособие и компенсации при увольнении.
📌 В каких случаях положена компенсация?
- Ликвидация компании — пенсионеру выплачивают средний заработок за 2 месяца.
- Сокращение штата — выходное пособие + средний заработок за 2 месяца, а в отдельных случаях — за 3 месяца.
- Добровольное увольнение — в ряде компаний предусмотрена разовая выплата по внутренним корпоративным стандартам.
🚨 Важно знать:
Пенсионер, который уволился по собственному желанию, не имеет права на пособие, но если увольнение произошло по сокращению штата, можно получить компенсацию в размере трех зарплат.
🔎 Где уточнить сумму компенсации?
Посмотреть в Трудовом кодексе РФ (ст. 178 ТК РФ) или уточнить у работодателя.
3. Право на социальные выплаты и пособия
После увольнения пенсионер получает право на ряд социальных льгот, которые недоступны работающим пенсионерам:
✅ Повышенное пособие по безработице
Пенсионер, потерявший работу по сокращению штата или ликвидации предприятия, может встать на учет в Центре занятости и получать пособие в размере 75% от среднего заработка, но не более 14 742 рублей в месяц (данные на 2025 год).
✅ Льготы на оплату ЖКХ
Во многих регионах работающим пенсионерам предоставляются ограниченные льготы на коммунальные услуги, а неработающие пенсионеры могут получить 50% скидку на оплату ЖКХ.
✅ Бесплатный проезд и другие субсидии
Некоторые регионы предоставляют бесплатный проезд в общественном транспорте и дополнительные выплаты для неработающих пенсионеров.
📌 Пример:
В Москве пенсионер, уволившийся с работы, получает бесплатный проезд в метро, автобусах и электричках, а также компенсацию на оплату капремонта.
4. Возможность работать неофициально и получать пенсию
После увольнения пенсионер не теряет права на работу. Однако теперь он может:
✅ Работать по договору подряда или как самозанятый, при этом получать индексированную пенсию.
✅ Заниматься фрилансом, не теряя право на все пенсионные льготы.
📌 Пример:
Пенсионер-учитель уволился из школы, но продолжил работать репетитором. Теперь он получает и пенсию с индексацией, и дополнительный доход от репетиторства.
📝 Как стать самозанятым?
Зарегистрироваться через приложение "Мой налог" или на сайте nalog.gov.ru.
Получите бесплатную консультацию на нашем сайте.
5. В 2025 году пенсионный возраст не повысится, но льготы расширятся
📢 Важные изменения в 2025 году
- Пенсионный возраст в 2025 году для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет.
- Льготы для предпенсионеров (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) остаются:
🔹 Освобождение от налога на имущество
🔹 Льгота на земельный налог
🔹 Два оплачиваемых выходных для диспансеризации
Заключение: стоит ли увольняться?
🧐 Увольняться выгодно, если:
✅ Вы хотите вернуть индексацию пенсии
✅ Вам полагается выходное пособие при увольнении
✅ Вы хотите получить новые льготы и социальные выплаты
✅ Вы планируете работать неофициально и не терять пенсию
❌ Не стоит увольняться, если:
🚫 У вас высокая зарплата и индексация пенсии не компенсирует потерянный доход
🚫 Ваш работодатель предоставляет уникальные бонусы, которые важны для вас
💡 Вывод:
Работающие пенсионеры теперь могут получать больше денег, просто уволившись. Если вам выгодно уйти с работы, оформляйте документы и пользуйтесь новыми возможностями!
🔍 Полезные ссылки:
📌 Проверить пенсию: SFR.GOV.RU
📌 Подать заявление на пособие по безработице: TRUDVSEM.RU
📌 Узнать льготы в своем регионе: GOSUSLUGI.RU
Делитесь этой статьей с друзьями-пенсионерами, пусть они тоже знают, как выгодно получать заслуженные выплаты! 🚀
Поделитесь этой статьей с друзьями — возможно, она поможет кому-то защитить свои трудовые права!
А с другими актуальными новостями и полезной правовой информацией вы можете ознакомиться прямо на нашем сайте: https://myjus.ru/