Нет сомнений, что каждый аналитик хоть раз задумывался об откликах на вакансии наиболее известных банков (сознательно не пишу - ведущих банков, так как кого и куда они ведут - большой вопрос). Положительное или отрицательное решение об отклике на подобные вакансии следует принимать очень взвешенно, предварительно ознакомившись с имеющейся информацией на сайтах отзывов о работодателях. Корпоративная культура банков - это целый мир! Она подойдет далеко не всем. Расскажу о своем опыте. После рассмотрения резюме Т-Банк присылает приглашение на встречу. У меня она проходила с непосредственным руководителем и одним из потенциальных коллег. По итогам мне выслали задание и пожелали удачи, так как на словах все прошло отлично. По поводу сроков было разъяснено примерно так: "У нас нет определенных сроков, но за неделю может случиться всякое..." То есть неделя - это очень много. А теперь главное - само задание, неделя на выполнение которого для работающего в другом месте соискателя срок просто