Работодатели говорят, что рабочие сразу хотят много, а много это средняя по региону 60 тысяч. Вот лет двенадцать назад я получал 40 тысяч и это было 1300 долларов, а сегодня там платят 60 тысяч, но это 600 долларов. Для регионов 60 тысяч это хорошая зарплата, а особенно для наших южных, но видите насколько просели наши зарплаты за эти годы.
И вот что пишут работодатель из Владимирской области:
Пытаюсь удержать специалистов зарплатой. Однако конкурировать с предложениями по оплате труда в Москве не имею возможности. Да и сотрудники это понимают и требуют повышения оклада без прежней скромности. Чувствуется, что столица предложила им куда более привлекательные условия работы и дополнительные социальные гарантии
Я не открою тайну, но Москва она и вчера была рядом с этими регионами, но вчера никто не говорил ни о каком дефиците. А всё наверное потому, что эти специалисты и в Москве были никому не нужны, там плиточники были нужны...
Писал я про Ярославскую область, первый раз мной упоминалась, когда я писал, что тысячи сёл обслуживают автолавки. А потом снова писал про работодателя, который на небольшое производство не мог найти рабочих, он говорил, что за 60 тысяч никто не идёт, а у них обычный сварщик с переработками больше 100 тысяч получает. А потом попалась мне статья 2014 году, где на только ЯМЗ сократили 500 человек и так было по всей стране.
Писал я и о том что на заводах Урала не могут найти рабочих, они там говорили, что молодёжь и за 80 тысяч не идёт. В общем так по всем регионам, где осталось производство, десять лет назад рабочих сокращали, а теперь вдруг они понадобились. Только люди все эти годы не могли сидеть и ждать когда их позовут обратно, им нужно было на что-то жить и они нашли работу.
Фермеры в прошлом году жаловались, что местные не хотят идти на уборку овощей, мы им зарплату подняли, а они не идут. А вы видели что стало с нашими сёлами вообще, где-то они просто опустели и там уже ни школ, ни магазинов. В других сёлах люди нашли работу на вахтах и близлежащих городах, людям не нужна работа на сезон, потому что кушать весь год хочется.
Недавно писал про закрытие производства ,,Глория Джинс" и вот там пишут, что швеи там зарабатывали ,,В среднем швея в Ростовской области зарабатывает 75–100 тысяч рублей, а во Вьетнаме 10–18 тысяч рублей". Я понимаю, что это полный бред, может быть с переработками кто-то и получал, но я не понимаю откуда берутся такие неслыханные зарплаты.
Вот зарплаты в Ростове-на-Дону:
Вот этим вакансиям два дня и это областной центр, город миллионник и я никогда не поверю, что зарплаты в депрессивных шахтёрских городках, где и было производство Глории Джинс были выше.
Я всё к тому, что я не особо верю вот этим работодателям, которые пишут про большие зарплаты, наверное чтобы это получить надо жить на работе. На самом деле часто бывает так, что люди приходят, но не получают того что им обещали и конечно увольняются. Как пишут люди ,,Если в компания не может удержать рабочих, значит с руководством что-то не так".
Многие регионы столкнулись с дефицитом кадров и вот казалось бы лучше получать 60 тысяч дома, чем 90 тысяч в Москве, но люди что-то обратно не торопятся, мало того отток специалистов из регионов растёт. Почему не возвращаются? Наверное понимают, что всё это явление временное, ну никто ведь бросит постоянную работу, чтобы пойти к фермеру овощи сезон собирать.
А на производстве сегодня взяли, завтра сократили и так долгие годы, вот у нас ,,Ростсельмаш", есть заказы они набирают, а вот сейчас производство упало на 30% и зачем им теперь столько рабочих? Ну и как при падении производства сохранить уровень зарплат? Вот простой пример и кому нужны производства на которых есть заказ пашешь без отдыха, нет иди в отпуск за свой счёт?
Сомневаюсь я и в том, что сегодня рабочие что-то требуют, как правило просто увольняются, потому что нашли другую работу. Смотрел программу и там говорят, что около 45% рабочих готовы поменять работу, если им предложат что-то лучше. Я думаю это говорит только о том, что их уже не устраивает работа и многие люди в поиске чего-то лучшего.
Люди едут на вахту и сколько я по этой теме смотрел там зарплата около 300 рублей в час и нормальная вахта 15 дней это 50 тысяч. Вот что-то я не верю, что кто-то туда поедет, если ему дома предложат 50 тысяч за месяц с нормальным графиком. Только люди продолжают работать на вахтах и на мой взгляд только потому, что на самом деле дома и 50 тысяч не выходит...