Департаменту городского имущества исполнилось 102 года.
Поздравляем коллег, которые уже больше века формируют комфортную среду для жителей столицы, для малого и среднего бизнеса. Ежедневно свыше двух тысяч специалистов реализуют важнейшие для города проекты и модернизируют сервисы для москвичей и предпринимателей.
В числе таких сотрудников — Надежда Семенюта, начальник Управления правового обеспечения в сфере защиты имущества Департамента городского имущества, за плечами которой сотни успешных кейсов.
Мы поговорили с Надеждой Семенютой о том, кто был ее примером для подражания, как ей удается вдохновлять команду в трудные времена и сохранять баланс.
«Работа в Правительстве Москвы — это возможность помогать людям»
— Как начался Ваш путь юриста?
— Я с детства знала, что хочу заниматься юриспруденцией.
В моей семье почти все юристы, только в «погонах». И неожиданно для них я начала свой путь на государственной гражданской службе — случилось это перед выпуском из университета.
Первым местом работы стало Федеральное агентство железнодорожного транспорта, где я получила должность специалиста. Как и любой выпускник, я не знала всех практических нюансов и переживала, справлюсь ли. Но благодаря упорству, трудолюбию, стремлению учиться и профессионально развиваться, я преодолевала все трудности. В результате в 23 года я уже ездила с проверками по России.
В итоге у меня все получилось: я доросла в организации до заместителя начальника отдела.
— У Вас были наставники или примеры для подражания?
— Да, безусловно. Это, в первую очередь, моя семья и мой первый начальник. Они заложили во мне фундамент для будущего развития.
В 2011 году я начала работать в Департаменте земельных ресурсов города Москвы под руководством Анджелы Тельмановны Гдлян. Это человек-мотиватор, который очень многому меня научил своим примером и мудрыми советами.
— Чему Вы научились от наставников?
— Всегда быть готовой протянуть руку помощи. Не бояться, не останавливаться и двигаться вперед. Даже когда кажется, что что-то получилось не так. Ведь «только смелым покоряются моря».
«Не бывает ничего невозможного. На невозможное нужно просто чуть больше времени»
— Как Вы мотивируете свою команду?
— Все люди уникальны, и к каждому нужно найти свой подход. С кем-то поговорить, кому-то показать пример. А еще у нас в коллективе есть традиция совместных культпоходов.
Я знаю, что вместе мы способны на многое, поэтому в команде я стремлюсь поддерживать атмосферу взаимопомощи и понимания. Я часто повторяю: «Если можешь — помоги». И, конечно, в любых ситуациях важно оставаться человеком.
— Какой результат наставничества Вы считаете успешным?
— Если стажер или практикант пришел работать в наше Управление. А также, когда вижу, что многие мои бывшие сотрудники сейчас трудятся в федеральных органах власти, Правительстве Москвы и известных организациях.
— А как можно распознать начинающего специалиста, который в будущем станет востребованным профессионалом?
— Это человек с горящими глазами, который умеет слушать и слышать.
«Любимые настольные книги юриста — это кодексы»
— Что помогает Вам сохранять баланс и расслабляться после напряженного рабочего дня?
— Я люблю гулять в парках и выезжать на природу. Недавно открыла для себя рыбалку, — это отличный антистресс. Также люблю смотреть старые советские фильмы, особенно комедии. Они наполнены добротой и смыслом.
— Какой совет Вы бы дали себе 18-летней?
— Ты на верном пути. Ничего не бойся, иди вперед, у тебя все получится.
Ведь моя детская мечта, как я уже говорила, сбылась. Я стала юристом!
Мы решили показать Надежду Викторовну еще с одной стороны и рассказать, какой ее видят сотрудники команды. О своих впечатлениях рассказала Виктория Савватеева, выпускница программы стажировки в Правительстве Москвы и заместитель начальника отдела исковой работы по объектам нежилого фонда Департамента городского имущества.
— В команду Надежды Викторовны я пришла в августе 2022 года на одном из этапов стажировки. И уже через три дня получила предложение о трудоустройстве.
Надежда Викторовна как наставник и руководитель активно участвовала в моем развитии и становлении как специалиста департамента. Она поддерживала мои идеи, помогала выявлять и корректировать недочеты, направляла мой энтузиазм в нужное русло.
Я всегда хотела заниматься судебной работой и представлять правительство в суде — в команде департамента я получила такую возможность. Надежда Викторовна поощряет мои победы в делах и поддерживает мое развитие, например участие в обменных стажировках и поступление в аспирантуру.
Работая под руководством Надежды Викторовны, я быстро получала повышения и уже через год стала заместителем руководителя отдела. Она всегда отмечает упорство и труд человека и оценивает его по заслугам.