Почему компании не могут найти финансового директора
Подходит к финалу наш очередной проект по настройке управленческого учета
Заказчик - компания с оборотом 1,5 млрд рублей в год. Сфера деятельности - оптовая торговля запчастями.
До нашего проекта в течение 3 лет в компании сменилось 5 финансовых директоров.
Специалисты приходят с желанием работать, но не справляются с задачей одновременно отстраивать учет и заниматься текущими делами.
Руководство настаивает на приоритете текущих задач.
В итоге специалист погрязает в текучке и месяцами не приближается к задаче наведения порядка и систематизации процессов. Финал - взаимная неудовлетворенность и расставание.
Поясню, почему так происходит.
Приведу очевидный пример. Если вы строите здание, вы сначала наймете команду которая может построить и возвести объект, а на этап эксплуатации будете подбирать совсем других людей. В этом случае все очевидно.
В построении процессов все то же самое. Тот, кто в состоянии процессы отстроить и тот, кто будет качественно выполнять операционные задачи - это разные специалисты.
Поэтому так эффективно работает связка, которую использую я с моей командой.
Я лично запускаю все процессы, формирую архитектуру процессов, создаю регламенты работы.
Параллельно моя команда восстанавливает часть процессов и берет в работу текущие операционные задачи. Если клиент настаивает на использовании своих сотрудников, по моему опыту это только усложняет процесс и увеличивает сроки реализации проекта.
После того, как мы выходим из проекта, в компании остается специалист или команда, которые поддерживают процессы.
Такой процесс невозможно осуществить за 2 месяца. Минимальный срок, на который мы заходим - 4 месяца.
В данном случае мы работали 6 месяцев. В итоге в компании выстроен полноценный учет, отчетность и аналитика формируется ежемесячно. Утвержден бюджет на 2025 год, прописан регламент уточнения и корректировок для поддержания актуальности. В компании остается финменеджер из моей команды.
Вот такой кейс.
Какие у вас есть сложности с персоналом финансовых служб?
#КЕЙС