В 2025 году предприятиям в Краснодарском крае будет в целом не хватать дополнительно около 29 тысяч сотрудников. А до 2042 года кадровый дефицит вырастет до 400 тысяч человек. Наибольшую потребность в работниках будут испытывать сферы здравоохранения и социальных услуг, образования, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, торговли и транспорта. Об этом сообщил и.о. министра экономики Игорь Красавин во время выступления на планерке в ЗСК.
По информации министра труда и соцразвития Сергея Гаркуши, на учете в центре занятости населения состояли 8,9 тысячи человек. На каждого кандидата приходилось по 7 вакансий.
Сергей Гаркуша уведомил собравшихся, что сейчас больше всего на рынке труда не хватает рабочих специальностей, учителей, медицинского персонала, инженеров.
Причину кадрового голода министр увидел в профессиональном и территориальном дисбалансе спроса и предложения на рынке труда.
Министр образования Елена Воробьева доложила о том, что в 2024 году количество обучающихся по техническим специальностям выросло на 8%, по специальностям АПК — на 1%.
Председатель ЗСК Юрий Бурлачко сообщил о необходимости четко проработать предложения по изменению федерального законодательства в этой сфере перед предстоящей весной очередной конференции Южно-Российской парламентской ассоциации. “Нам надо кардинальным образом переломить ситуацию, чтобы и у нашей молодежи была возможность получения востребованной специальности, и работодатели могли найти нужных специалистов для своих производств”, – сказал он в завершение дискуссии.