Как часто слышу в последнее время, если вас не устраивает работа в школе – меняйте работу. Очень легко на словах. Почему же бывает сложно превратить слова в действие? Причин для увольнения много: нагрузка, маленькая зарплата, отсутствие мотивации. Попробуем разобраться, что удерживает от такого решительного шага. В данном вопросе я ставлю себя на место учителя, который собирается уволиться из школы. Когда-то я тоже была в таком положении. Работая в школе, мне было непросто принять решение об увольнении: то время не подходящее — середина года, то детей жалко, то подводить никого не хочется. Всё откладывала до лучших времён. Оглядываясь в прошлое, хвалю себя за правильную тактику. Раз я не могу уволиться прямо сейчас, значит, мне нужно создать подушку безопасности. Я отложила увольнение на конец учебного года. Сделала выбор в пользу получения навыков, которые мне помогут зарабатывать, когда я уйду из школы. Стала проходить курсы, которые в будущем мне помогли создать свою самостоятельную
Что останавливает учителей от решительного шага?
27 января27 янв
272
2 мин