Сразу 200 компаний Великобритании переведут всех сотрудников на четырехдневную рабочую неделю без снижения заработной платы, пишет The Guardian со ссылкой на заявление фонда 4 Day Week Foundation.
New Africa/Shutterstock/Fotodom
Из 200 компаний, принявших участие в инициативе по переходу на сокращенную рабочую неделю без уменьшения заработной платы, 30 работают в сфере маркетинга, 29 являются благотворительными организациями или НПО, 24 — технологические компании, а еще 22 компании работают в сфере бизнеса, консалтинга и управления. 59 компаний базируются в Лондоне. Изменения коснутся более чем 5 000 человек, которые получат три выходных в неделю.
По словам директора фонда по проведению кампаний Джо Райла, пятидневная рабочая неделя с восьмичасовым рабочим днем была придумана 100 лет назад и больше «не соответствует требованиям времени».
«Четырехдневная рабочая неделя дает людям свободу жить более счастливой и полноценной жизнью. Как уже показал опыт сотни британских компаний, четырехдневная неделя без потери в зарплате может стать беспроигрышным вариантом как для работников, так и для работодателей», — подчеркнул Райл.
Сторонники четырех-дневной рабочей недели полагают, что такой подход позволит не только привлечь новых сотрудников и удержать старых, но и повысить производительности труда за счет выдачи одного и того же результата за меньшее количество часов.
IKEA открыла первый ресторан шведской кухни в Великобритании
В Великобритании изъяли из продажи вино с изображением Hello Kitty на этикетке