Хотел бы дать несколько рекомендаций начинающим актерам рассылающим свои анкеты кастинг-директорам на кастинги. Просмотрев сегодня более 300 анкет я понимаю, почему иногда никто не будет сниматься, а кто-то потратит неимоверные усилия, чтобы пробиться в кадр. Вот самые простые рекомендации:
1. Внимательно читайте требования к роли! Если игровой возраст указан точно значит посмотрите на себя в зеркало и не отсылайте на запрос 15-летних свои 20-40 летние анкеты. Они сразу пойдут в мусор, так как ищется конкретный возраст! и аргумент "подгримируйте меня я и младенца сыграю", тут совсем не аргумент!
2. Внимательно отнеситесь к фото. ФОТО СЕБЯШЕК НА МОБИЛЬНЫЙ НЕ КАНАЕТ!!!! В наборе фотографий не должно быть только модельных фотографий и лайт порно поз. В них добавьте как вы выглядите в том или ином образе: хулиган, веселый, грустный, рабочий, бабушка-дедушка и прочие, вы продаете свой актерский талант, а не позу бедро навыворот! Фото вкладывайте в тело письма и следите чтобы каждая была не более 1Мб, а все письмо весило не более 3Мб. Фото конского размера не нужно, ваши прыщи рассматривать никто не будет.
3. В письме обязательно должна быть анкета. Не надо задавать вопросов типа, у меня ухо оторвано я подойду? обязательно прилагайте прямо в текст письма сразу анкету, не надо прикреплять ее в файлах. Письма без анкет практически сразу идут в мусор!
4. Фильмография должна быть, или театры, или иной серьезный опыт. Ну давайте будем честными, выбрать между "играла в школьном драм театре" или навыками на полстраницы проще в сторону вторых. Учитесь совершенствуйтесь, а "опыта нет, но я жутко талантливый" практически не проканывает.
5. Никогда не прикрепляйте архивы. С любой информацией. Никто не будет их разворачивать и просматривать, никогда не давайте ссылки на скачивание своего портфолио, никто не будет их скачивать.
6. Ссылки на ваше портфолио на других сайтах. Старайтесь сразу все рассказывать о себе в письме, не отсылайте на другие сайты, если все же вставляете ссылку, пусть это будет ссылка, а не текст который надо копировать и переходить по нему...
7. Не отсылайте анкету на авось. Анкета присланная не вовремя уйдет в корзину. Нельзя присылать анкету не соответствующего типажа с надеждой, "а может найдете для меня что-то". Когда директор по кастингу захочет набить почтовый ящик анкетами, он обьявит кастинг - "пишите мне все кто хотите актеры"
8. Убейте в себе звездную болезнь. Не так много актеров в России могут сказать "идите к моему агенту" и кастинг директор пойдет, может человек 50, ну 100. И если вы такой мои поздравления и вы уже никогда не отсылаете свои анкеты, если нет, то общайтесь с кастинг директором сами, а потом если вы прошли все кастинги и вас утвердили подключайте агента для сопровождения.
9. Не стоит заигрывать с продюсером или режиссером. Просто не надо! Не отмоетесь потом.
10. Не стоит присылать анкету несколько раз если вам не отказали. Ну если вы не мазохист)
Бонус:
- делайте логичный заголовок письма указав ваше имя и фамилию, и название фильма на который вы присылаете анкету.
- если вам не ответили, значит вы не подошли. Хотя да, это не вежливо.
Кастинг-директора добавите что-то?