Четырехдневная рабочая неделя, хотя и вызывает большой интерес и часто обсуждается, пока не является широко распространенной практикой на государственном уровне. Тем не менее, существует ряд стран, где проводятся эксперименты с четырехдневной рабочей неделей или же есть компании, которые внедрили такую практику в качестве своей политики. Вот некоторые из них:
Страны, где проводились или проводятся эксперименты с четырехдневной рабочей неделей на национальном уровне или в крупных масштабах:
- Исландия: В 2015-2019 годах Исландия провела два крупных эксперимента с сокращением рабочей недели до 35-36 часов без снижения заработной платы. Результаты были признаны успешными, с улучшением благополучия сотрудников и сохранением или даже повышением производительности. Эти эксперименты послужили толчком для дальнейших обсуждений и внедрения четырехдневной недели в других странах.
- Испания: В 2021 году Испания начала трехлетний пилотный проект, в рамках которого правительство финансирует компании, которые переходят на четырехдневную рабочую неделю. Проект направлен на изучение влияния сокращенной недели на производительность, благополучие и занятость.
- Великобритания: В 2022 году в Великобритании был проведен крупнейший в мире эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. Около 70 компаний и более 3000 сотрудников приняли участие в программе, и результаты показали, что большинство компаний и сотрудников остались довольны.
- Бельгия: В 2022 году Бельгия внедрила законодательство, позволяющее сотрудникам работать четыре дня в неделю, получая при этом ту же зарплату, что и при пятидневной рабочей неделе. При этом сотрудники могут сами выбирать, как распределить свои часы: работать четыре длинных дня или пять обычных.
- Шотландия: Шотландия также начала проводить пилотные программы с четырёхдневной рабочей неделей в 2023 году.
Страны, где отдельные компании и организации практикуют четырехдневную рабочую неделю:
- США: В США растет число компаний, которые переходят на четырехдневную рабочую неделю, в основном в сфере технологий и стартапов.
- Канада: Как и в США, некоторые канадские компании также экспериментируют с сокращенной рабочей неделей.
- Новая Зеландия: В Новой Зеландии есть компании, которые внедрили четырехдневную рабочую неделю, например, Perpetual Guardian.
- Япония: Некоторые компании в Японии также переходят на четырехдневную рабочую неделю, хотя и не так массово, как в других странах.
- Австралия: Австралийские компании тоже начали интересоваться возможностью внедрения четырехдневной рабочей недели.
Важно отметить:
- Четырехдневная неделя может отличаться: В некоторых случаях это означает четыре дня по 10 часов, в других - стандартные рабочие дни, но только четыре раза в неделю.
- Эксперименты продолжаются: Большинство стран пока находятся на стадии экспериментов и изучения долгосрочных последствий четырехдневной рабочей недели.
- Не для всех: Четырехдневная рабочая неделя не обязательно подходит для всех отраслей и компаний.
В заключение:
Хотя широко распространенной практики четырехдневной рабочей недели пока нет, тенденция к ее внедрению растет. Многие страны и компании изучают возможности и преимущества этого подхода, и в будущем мы, вероятно, увидим еще больше примеров внедрения четырехдневной рабочей недели. Эта тема является предметом активных дебатов и исследований, и интересно будет наблюдать за ее дальнейшим развитием.