Всё чаще попадаются дела, где орган СФР исключает периоды работы из-за внесения записей в трудовую книжку с нарушениями.
Все ли записи в трудовой книжке орган СФР проверяет на соответствие Инструкции о порядке ведения трудовых книжек❓
Нет, только периоды работы до даты регистрации вас в качестве застрахованного лица, т. е. до получения СНИЛС.
Расскажу, какие нарушения чаще всего встречаются и что делать в таких случаях:
1️⃣ ФИО, дата рождения в трудовой книжке не совпадают с паспортными данными. Даже если ошибка будет всего в одной букве фамилии, имени или отчестве - такую трудовую книжку СФР не примет для назначения пенсии;
2️⃣ дата заведения трудовой книжки ранее даты выпуска бланка трудовой книжки (сверяется серия и номер книжки с информацией Гознака). Такое обычно бывает, если вы потеряли трудовую книжку и затем восстановили, но на бланке, который был выпущен позже, чем вы впервые устроились на работу. При этом в новой трудовой книжке должны были указать, что это дубликат. Если этого не указали, то трудовая книжка считается недействительной.
3️⃣ дата приема или увольнения отличается от даты приказа более чем на месяц. Например, дата приказа об увольнении 1 июля, а дата увольнения 15 августа;
4️⃣ наименование организации при приеме на работу отличается от наименования в печати при увольнении (записи о переименовании или реорганизации нет);
5️⃣ не указаны дата или номер приказа о приеме или увольнении;
6️⃣ не указана должность и подпись лица, заверившего запись об увольнении (инспектора отдела кадров или руководителя);
7️⃣ нет печати на записи при увольнении либо печать не читается.
❌Из-за таких нарушений орган СФР исключает периоды работы из стажа. Подтвердить период работы можно архивной справкой.
А если организация ликвидирована и документов в архиве нет❓
✅ Период работы можно подтвердить свидетельскими показаниями.
✅ Включить в стаж в судебном порядке.
А вы знали, что можно избежать исключения периодов работы из стажа, даже если в трудовой книжке у вас бардак?
Вы скажете, как избежать, если запись в трудовой уже не исправить?
А вот об этом расскажу в следующей статье. А пока не поленитесь, проверьте свои трудовые книжки на нарушения по этим пунктам👆
И не забывайте поддержать статью лайком👍 и поделиться с друзьями📲