В одной и своих недавних публикаций я затронула очень важную проблему - дефицит медицинских работников в своем регионе. На простом примере рассказала, как молодая семья медиков, проработав непродолжительное время в местной поликлинике, написали заявление об увольнении и уехали. Самое обидное в этой истории, что супруга молодого врача поменяла медицину на индустрию красоты, из участкового врача терапевта девушка с высшим медицинским образованием, полученным в престижном учебном заведении г. Санкт-Петербурга, переквалифицировалась в мастера перманентного макияжа. И таких примеров немало. Многие молодые специалисты из-за невыносимых условий труда, низкой заработной платы покидают провинцию и уезжают туда где достойно платят, где адекватные руководители и достойные условия труда. В саратовском здравоохранении серьезные кадровые проблемы. Только недавно была жалоба от сотрудников Саратовской областной инфекционной больницы, грозящихся массовым увольнением из-за хамства руководства и низких
Врачи кричат о помощи: кадровый дефицит и деспотизм в Саратовском здравоохранении
27 января 202527 янв 2025
35
1 мин