Google, сталкиваясь с беспрецедентным давлением со стороны регуляторов, стремится сформировать общественное мнение и политику в области искусственного интеллекта (ИИ) перед глобальной волной регулирования. Одним из ключевых приоритетов является создание образовательных программ для подготовки рабочей силы к ИИ.
Кент Уокер, президент Alphabet по глобальным вопросам, отметил, что знакомство людей и организаций с ИИ способствует лучшему регулированию и открывает новые возможности. Google, конкурируя с такими гигантами, как Microsoft, GPT-OPEN и Meta, осознает серьезный регуляторный контроль в своих бизнесах.
В ЕС Google предложил продать часть своего рекламного бизнеса, чтобы успокоить регуляторов, а в США Министерство юстиции пытается разделить его бизнес браузера Chrome. В то же время правительства разрабатывают новые правила, касающиеся авторских прав и конфиденциальности, что может усугубиться из-за ИИ.
Google видит возможность формировать нарратив вокруг технологии, вызывающей опасения по поводу массовой потери рабочих мест. Генеральный директор Сундар Пичаи объявил о фонде в 120 миллионов долларов для создания образовательных программ по ИИ.
Компания расширяет программу "Grow with Google", предлагая обучение для бизнеса и работников, включая специализированные курсы по ИИ. Google также хочет увеличить эксперименты с государственно-частными партнерствами, например, с программой подготовки рабочих для строительства дата-центров.
Уокер ожидает, что в долгосрочной перспективе лишь небольшая часть существующих рабочих мест будет полностью заменена ИИ, при этом большинство профессий будет интегрировать ИИ в свою работу.
В рамках усилий Google по подготовке к этому изменению компания наняла экономиста Дэвида Аутора в качестве приглашенного научного сотрудника для изучения влияния ИИ на рабочую силу. Ауор сказал в интервью, что ИИ можно использовать для создания более погружающих учебных программ, аналогичных авиасимуляторам.
«История переподготовки взрослых не особенно славная», — сказал он. «Взрослые не хотят возвращаться в класс. Классное обучение не станет решением для многих случаев переподготовки».