ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В НАШУ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРА КОММУНИКАЦИЙ
МЫ УБЕЖДЕНЫ, ЧТО СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТНОГО ЦЕНТРА – ДОСТОЙНАЯ И ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА
· Дружная команда
· Нестандартные задачи и проекты
· Официальная оплата труда
· Широкие возможности для профессионального и личностного роста
· Отличный старт для успешной карьеры
ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
· Консультировать клиентов
· Вести коммуникации по различным каналам связи
· Совершать исходящие звонки
· Принимать входящие запросы и решать нестандартные задачи
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:
· Умение грамотно и четко выражать мысли
· Желание учиться и расти
ПОЧЕМУ СТОИТ НАЧАТЬ РАБОТУ ИМЕННО У НАС?
Различные варианты оформления. Приглашаем тебя к сотрудничеству в любом удобном формате:
· Путем заключения трудового договора (по ТК РФ);
· Путем заключения договора ГПХ как с физ. лицом;
· Путем заключения договора на оказание услуг как с самозанятым лицом.
Выбираешь ты!
ЭТО РЕАЛЬНО КЛАССНОЕ МЕСТО РАБОТЫ
Просторные операторские залы, индивидуальное рабочее место, оборудованные учебные классы, комфортные условия – все, чтобы сосредоточиться и выполнить рабочие задачи.
Время перерыва можно провести в комнате отдыха или перекусить на кухне и пообщаться с коллегами.
МЫ — ЕДИНАЯ КОМАНДА
Успех одного – это успех команды, в которой трудятся представители разных поколений и жизненных ситуаций. Откликнитесь на вакансию, и мы подберем график работы, который позволит:
· студентам – совмещать учебу и работу, профессионально расти и подниматься по карьерной лестнице
· молодым мамам – совмещать работу с заботой о своих детях
· людям старшего возраста - работать только в удобное время
ДЛЯ ВАШЕЙ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
· Официальную заработную плату 2 раза в месяц без задержек от 30000 руб
· Официальное трудоустройство и социальные гарантии
· График работы: 2/2, 5/2, частичная занятость от 4х часов, ночные смены.
ГОТОВ ПРИНЯТЬ ВЫЗОВ И СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ?
Здесь каждый может вырасти от консультанта до ведущего консультанта, затем до руководителя группы и руководителя проектов.
Или перейти в смежное подразделение, на позицию корпоративного тренера, специалиста по подбору и обучению персонала – возможности не ограничены.