1. Люблю делиться своим опытом, наблюдениями и базой знаний. Не люблю, когда это не откликается и не применяется в работе. 2. Сумбур: когда созданные планы на день идут не по плану, так как «работа менеджера» еще не отпустила. 3. Что такое обед?! Поняла, что не замечаю времени, и сильно устаю, работая без перерыва. 4. Попытка создать понятные и простые бизнес-процессы номер 156874478. Пока есть описание по запросам, что менеджеру уточнять у заказчика, план адаптации и мини-инструкции. 5. Форма отчетности: редакция 1.134566, снова надо менять. 6. Самобичевание-может ты зря это все, а? 7. Результат. На деле он есть и прогресс отдела виден-значит не зря 8. За 2 месяца в должности продажи растут, система работы отдела двигается. Вывод: Не распыляться и делегировать Ставить основные собственные задачи на неделю, а не на день Отдыхать в обед час, ничего за это время глобального не произойдет Ты умочка Делитесь в комментариях, кто в такой же ситуации и как справляетесь?