В эти новогодние дни никому не хочется копаться в голых цифрах. Вокруг царит атмосфера волшебства и праздника, поэтому давайте и в наши исследования добавим немного магии.
Сегодня мы с вами будем предсказывать будущее!
Магия давно использовалась для предсказания будущего. Этот древний способ обращения к высшим силам позволяет предсказывать не только погоду и события, но и изменения в обществе, включая тенденции на рынке рабочей силы! Этим мы сегодня и займёмся.
Но использовать мы будем не обычную, а особую статистическую магию! Из темных уголков интернета мы соберем редкие статистические ингредиенты, смахнем с них пыль и бросим в плавильный котел разума. Тщательно перемешаем и узрим, какие незримые связи опутывают рождаемость и занятость в России, увидим связь прошлого и настоящего, а также поглядим, что грядущее готовит рабочей силе страны.
Вдохнём же новую жизнь в сухую статистику!
Итак, наши ингредиенты:
1. Данные по рождаемости.
Сперва нам понадобится рождаемость в Российской Федерации. Поможет в этом Росстат, - смотрим по этой ссылке. Но как-то не наш размерчик, маловато будет цифр. Есть в закромах интернета подборка статистических ежегодников народного хозяйства РСФСР. Тут - тык.
Вот отсюда мы и возьмем рождаемость еще и в период СССР. Вручную это делать то еще развлечение, но благо нашелся в интернете добрый человек, который все это уже проделал (вот ссылочка). Поблагодарим дружно этого добряка, тысячу лет ему здоровья!
2. Численность населения.
Второй ингредиент - это численность населения в РФ, распределенная по возрастам (идем сюда, выбираем «численность и состав населения», качаем табличку «Распределение населения по возрастным группам»).
3. Численность занятого населения.
И последний ингредиент еще более редкий. Хранится он также на сайте Росстата и зовется «Выборочное обследование рабочей силы» (вот ссылка). А понадобится нам в каждом обследовании раздел 2 и таблица 2.1. Численность занятого населения РФ, разбитая по возрастным группам.
Каждый год смотреть отдельно то ещё развлечение, поэтому мы тоже стали добрыми людьми и свели их все в одну бооольшую таблицу, вот она - тык. Не пугайтесь размера таблицы, нам нужен только самый конец с усредненными значениями за год.
Вот все ингредиенты и готовы, начинаем варить!
*Звуки помешивания, невыразительное бормотание, звон посуды*
Итак, что у нас тут получилось? Ага, отличный график с рождаемостью, аж с 1960 года по 2022 года.
Очень интересно. Значит спад рождаемости был в 1960-е годы, а затем произошёл ещё один - с 1987 по 1999 годы. Наконец, был и третий спад рождаемости, который начался в 2016 и продолжается прямо сейчас. Запомнили? Идем дальше.
*Снова звуки помешивания*
Ох, смотрите как интригующе соединились рождаемость, численность населения и занятость. Даже разбились по 5-летним группам (указаны год рождения и год обследования рабочей силы).
И что же мы видим? Зависимость практически линейная. Отклонения фактической численности населения приходятся только на период с 1987 по начало 2000-х и тянут за собой занятость. Но затем приходят в норму, что можно наблюдать на графике с людьми 15-19 лет.
Наивно было бы ожидать сбора точной статистики в столь неспокойное время, однако данными все ещё можно пользоваться, делая поправки на 1990-е.
Также на графиках хорошо видно, что занятость среди молодежи 15-19 и 20-24 лет остается довольно низкой и в последнее время падает. Это можно определить по отдаленности оранжевой линии от серой.
И ровно обратную картину мы видим, начиная с возраста 25-29 лет и старше. Эти линии находятся довольно близко, что говорит о высокой занятости. А в последние годы начали еще сильнее сближаться (особенно 25-29 и 30-34 лет). К 2022 году этот показатель для 30-летних достигает 87-90%.
Ну что же, пришло время прозревать будущее! Увидев, что рождаемость в прошлом влияет на численность населения в настоящем, а та, в свою очередь, влияет на рабочую силу, теперь мы можем связать всё воедино. Узрим же, как рождаемость из прошлого будет дальше влиять на количество рабочих в будущем.
Итак, ВИЖУ!
Юных да горячих (15-19 лет) ожидает рост… скорый, да короткий. Они уже подхватили демографический подъём 2000-х, но из-за низкой занятости почти не повлияют на количество рабочих.
20-летних ждёт десятилетие подъема, подъём 2000-х их только начинает затрагивать, к тому же с этого возраста начинается период, когда многие выходят на первую работу. Значит количество молодых работников будет плавно увеличиваться.
Для 30-летних ситуация двоякая. С учетом того, что занятость у них всегда очень высокая, то и рождаемость здесь будет влиять максимально линейно. 30-34 лет ожидает медленное сокращение численности ещё лет 7-9, но затем и они достигнут подъёма 2000-х, и тенденция изменится.
А вот число работников 35-39 лет будет падать. И падать сильно, так как только сейчас их начинает касаться демографическая яма 90-х годов. Точные цифры предсказать невозможно из-за нюансов статистики 90-х годов. Но можно просто визуально оценить глубину этой ямы.
И последний наш график -это люди 40-44 лет. Здесь ближайшие лет 5 всё будет более менее стабильно, может наблюдаться даже небольшой рост.
Чтобы рассказать про другие возрастные группы, нужно искать данные по рождаемости в ещё более ранние годы в РСФСР. Однако глядя на графики, можно и так понять, что их количество тоже будет плавно повышаться, но не в очень значительной мере, так как здесь начинают влиять уже и естественные факторы, связанные со здоровьем и старением в целом.
Подводя итог, можно сказать, что в ближайшие годы нас ожидает сокращение численности рабочей силы, особенно за счет людей 35-39 лет. Однако это будет нивелироваться одновременным ростом количества людей 20 лет и младше, а также 45 и старше. В сумме всё это даст медленное тягучее сокращение рабочей силы, растянутое на десятилетие. Которое, тем не менее, в некоторых областях производства будет ощущаться особенно остро.
Не самое радужное будущее нас ожидает, но это не повод опускать руки! Наша работа только начинается. В условиях дефицита рабочей силы слово рабочего будет приобретать всё больший вес.
Автор: SecuricВремя написания: декабрь 2023 г.