В Перми разгорается необычный судебный спор, который уже успел привлечь внимание общественности. Мужчина подал иск на свою начальницу, обвинив её в том, что её поздние звонки мешали ему заниматься сексом с женой и, как следствие, зачать третьего ребёнка. История, которая звучит как сценарий комедийного фильма, оказалась реальной и даже получила документальное подтверждение.
Суть иска: звонки в неподходящее время
По словам истца, его начальница регулярно звонила ему поздним вечером и ночью, задавая «дурацкие вопросы» и давая указания на следующий рабочий день. Эти звонки, по его мнению, разрушали романтическую атмосферу и мешали процессу зачатия. Мужчина утверждает, что после таких разговоров у него пропадало желание продолжать интимные отношения с женой.
В качестве доказательств истец приложил к иску распечатки телефонных звонков, которые показывают, что звонки поступали в промежутке с 22:05 до 01:09. Он также заявил, что из-за такого поведения начальницы у него и его супруги начались проблемы с зачатием третьего ребёнка.
Требования: компенсация в размере маткапитала
Чтобы компенсировать моральный ущерб и неудобства, мужчина потребовал взыскать с начальницы 775 628 рублей 25 копеек — сумму, равную размеру материнского капитала за третьего ребёнка. По его мнению, именно столько он мог бы получить, если бы семейная пара смогла успешно зачать ребёнка.
Реакция общественности и юридические аспекты
История вызвала широкий резонанс в СМИ и социальных сетях. Многие пользователи восприняли её с юмором, отмечая, что «это Пермь», где происходят самые невероятные события. Однако юристы указывают, что у истца есть шанс на частичное удовлетворение иска. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права требовать выполнения задач вне установленного рабочего времени. Если мужчина сможет доказать, что звонки поступали в нерабочее время, он может претендовать на компенсацию за нарушение права на отдых.
Тем не менее, требование о компенсации в размере маткапитала вызывает сомнения. Юристы считают, что такая сумма вряд ли будет взыскана, так как связь между звонками начальницы и проблемами с зачатием сложно доказать в суде.
Перспективы дела
Судебное заседание по этому делу назначено на середину февраля 2025 года. Пока неизвестно, как суд отреагирует на столь необычные требования, но история уже стала поводом для обсуждения баланса между работой и личной жизнью.
Заключение
Эта история — не просто курьёзный случай, а повод задуматься о том, как важно уважать личные границы сотрудников. Даже если иск не будет удовлетворён в полном объёме, он уже привлёк внимание к проблеме поздних звонков от начальства и их влиянию на качество жизни работников.