25 января в России традиционно отмечается один из самых почитаемых и важных праздников — День студента. С момента его учреждения и образования Московского государственного университета внимание к вопросам образования и воспитания молодежи были в числе самых приоритетных. Такими они остаются и сегодня.
Для компании «Оренбургнефть» — одного из крупнейших нефтедобывающих активов Роснефти в Приволжье, поддержка студенчества и профильных вузов является важной составляющей социальной политики. Предприятие ежегодно направляет средства на развитие учебно-методической и материально-технической базы колледжей и университетов — партнеров.
Поддержка государственной политики в области образования и развития кадрового потенциала России — один из важных элементов стратегии «Роснефти» до 2030 года. «Оренбургнефть» ведет систематическую работу по подготовке будущих кадров.
Например, в 2024 году в Самарском государственном техническом университете на средства предприятия полностью реконструирована большая учебная аудитория. Теперь это прекрасный масштабный лекторий, оснащенный современным высокотехнологичным оборудованием по управлению презентациями и общению со слушателями. Также в университете оснастили модульную аудиторию для института нефтегазовых технологий, где проведено зонирование, появились новая современная мебель и специализированная техника (встроенный медиа-проектор, интерактивная доска — телевизор, мультистудия и другое оборудование).
При поддержке «Оренбургнефти» для института цифровых систем, автоматизации и энергетики Уфимского государственного нефтяного технического университета приобретено специализированное электрооборудование, компьютеры и оргтехника. Казанский федеральный университет приобрел качественное типографское оборудование (цветное МФУ с комплектующими и расходными материалами). А кафедра геологии Оренбургского государственного университета смогла купить передвижную буровую установку, которая воспроизводит реальный процесс бурения.
Большое внимание предприятие уделяет развитию колледжей и воспитанию будущих профессиональных рабочих кадров. При реализации программы по развитию нового образовательно-производственного кластера на базе Бугурусланского нефтяного колледжа приобретен специализированный учебный стенд «Поршневой насос» для отработки практических навыков будущих промысловиков. Также активно ведется взаимодействие в области разработки и внедрения практико-ориентированных образовательных программ. Оказывается поддержка Бузулукскому строительному колледжу, который также является партнером предприятия.
Кроме того, «Оренбургнефть» постоянно организует экскурсии на свои объекты для студентов российских вузов и колледжей в рамках программ «Больше, чем работа», «Неделя без турникетов», масштабного проекта общероссийского «Движения Первых» «В гостях у ученого».
Свой кадровый резерв предприятие начитает формировать, начиная со школьной скамьи. С 2014 года в «Оренбургнефти» действует программа «Школа-колледж/вуз-предприятие». В рамках программы в Оренбуржье открыто уже семь профильных «Роснефть-классов», где сегодня обучаются более 178 учеников. В 2025 году открывается новый 9 «Роснефть-класс» в г. Сорочинск. За 11 лет их окончили и продолжили образование в ведущих колледжах и вузах страны около 600 учеников.
Порядка 70 студентов профильных вузов и колледжей ежегодно проходят практику на объектах «Оренбургнефти», за пять лет количество практикантов превысило 350 человек. Студенты, зарекомендовавшие себя в ходе учебы в «Роснефть-классе», в профильном вузе и дальнейшей производственной практике по окончании учебного заведения приходят на предприятие.
Опытные сотрудники становятся наставниками для будущих технологов, геологов, энергетиков, лаборантов, механиков и других специалистов отрасли. В ходе практики студенты узнают о применяемых в производстве технологиях, а также программе по развитию молодых специалистов и социальной поддержке молодежи.
Фото предоставлено ПО «Оренбургнефть»
16+