Найти в Дзене
Продажи с Распутиным

Правильное ДЕЛЕГИРОВАНИЕ. Не носи 100 шляп в виде статьи.

На моем канале вы могли наблюдать ролик на эту тему. Но он очень короткий, поэтому распишу более детально, ведь это больная тема для предпринимателей.
И так ты руководитель, у тебя есть что-то предложить клиентам, ты большой молодец, НО.... ты в то же время РОП, МОП, бухгалтер, офис менеджер, оператор. Вопрос: Что не так? Очевидно, что бизнес это наука об управлении. Если ты не можешь никем управлять, ты пока что слабый человек бизнеса. Проблема состоит в том, что многие не доверяют свои полномочия другим. Ты ведь учился или работал где-то 6 лет, что бы сейчас предоставлять свой продукт профессионально. Конечно сейчас будет сложно кому-то поручать, ведь он сделает это хуже чем ты. Спешу успокоить, это все неправда. Более того, скажу, что чем меньше ты делает что-то сам, тем более ты успешный предприниматель. Пусть за тебя говорят, производят, считают, решают, нанимают. Только представь какой кайф просто расслабиться на теплом берегу зная, что прямо сейчас ты зарабатываешь каждую мину

На моем канале вы могли наблюдать ролик на эту тему. Но он очень короткий, поэтому распишу более детально, ведь это больная тема для предпринимателей.
И так ты руководитель, у тебя есть что-то предложить клиентам, ты большой молодец, НО.... ты в то же время РОП, МОП, бухгалтер, офис менеджер, оператор. Вопрос: Что не так?

Очевидно, что бизнес это наука об управлении. Если ты не можешь никем управлять, ты пока что слабый человек бизнеса.

Проблема состоит в том, что многие не доверяют свои полномочия другим. Ты ведь учился или работал где-то 6 лет, что бы сейчас предоставлять свой продукт профессионально. Конечно сейчас будет сложно кому-то поручать, ведь он сделает это хуже чем ты. Спешу успокоить, это все неправда. Более того, скажу, что чем меньше ты делает что-то сам, тем более ты успешный предприниматель. Пусть за тебя говорят, производят, считают, решают, нанимают. Только представь какой кайф просто расслабиться на теплом берегу зная, что прямо сейчас ты зарабатываешь каждую минуту НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЯ.

Что бы достичь таких результатов, важным будет побороть себя и начать уже ДЕЛЕГИРОВАТЬ. Правильное делегирование идет с малого:

-Для начала пусть кто-то первый в твоей команде будет исполнять достаточно простую вещь, но это освободит тебе время.

-Свободное время ты уделяешь более прибыльным делам.

-В последствии у тебя увеличивается фонд оплаты труда для нового сотрудника. После его найма, у тебя добавляется еще время.

И так далее в прогрессии. Конечно есть такое определение как ТЕКУЧКА. Не бойся её. Такие вещи ВСЕГДА имеют причины. Устрани причину и текучки у тебя никогда не будет. А так же в середине процесса делегирования тебе понадобится свой РЕКРУТЕР для найма персонала. А позже HR специалист, но об этом в другой статье.

Ну вот ты освободил себя от большинства обязанностей и занимаешься документооборотом и ключевыми клиентами. Как будто бы успех уже рядом. Прости, но нет. Успех не рядом, он уже тебя достиг. Ты запустил инерцию такой силы, что теперь тебя не остановить ничем. И теперь все процессы происходят в радость и если ты сам вникаешь в маркетинг или продажи, то это исключительная редкость и событие достойное отметки в календаре. Остальное время ты расширяешь торговые точки и остальные коммуникации.

Подпишись, если понравилась информация, меня это очень поддержит и замотивирует продолжать писать такие полезности для своих любимых читателей.