Разрыв в уровнях зарплат между Москвой и другими регионами России уменьшается, сообщают «Ведомости». По данным издания, высокие зарплаты в столице связаны с концентрацией финансовых ресурсов и возможностями местных работодателей, но такой дисбаланс негативно сказывается на экономике и провоцирует отток профессионалов из регионов.
По мнению аналитиков, в ближайшем будущем ситуация изменится, поскольку уже в декабре 2024 года специалисты отметили сокращение разрыва в доходах между Москвой и регионами. Например, в 2023 году зарплата рабочих в промышленности и строительстве в Санкт-Петербурге была на 7−9% ниже, чем в Москве, а в Воронеже этот показатель составлял 19−21%. Но к концу прошлого года разрыв сократился до 8% и 16% соответственно.
Предполагается, что в 2025 году тенденция к уменьшению зарплатного неравенства продолжится. Специалисты считают, что в особенности это затронет такие сферы, как IT и промышленность, где ожидается заметный рост заработных плат.
Ранее HR-эксперт Ирина Пак рассказала, что кадровый дефицит, а также развитие IT-технологий и ИИ приведут к тому, что на рынке труда работодатели станут активнее использовать цифровизацию. По ее мнению, появятся новые профессии, похожие на тренера ИИ, а контроль за выполнением всех алгоритмов перейдет к специалистам с IT-опытом.
До этого независимый HR-эксперт Зулия Лоикова сообщила, что в 2025 году сокращения персонала могут провести организации банковского и инвестиционного сектора, страхового бизнеса, девелопмента и IT. Она отметила, что компании из перечисленных сфер в первом квартале 2025 года готовятся сократить порядка 10–15% административного персонала или заморозить ряд проектов.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале