Спрос на работников вырос на 25% в Свердловской области. Это следует из итогов 2024 года, которыми поделилась пресс-служба HeadHunter. По данным сервиса, число вакансий превысило аналогичный показатель 2023 года. Среди соискателей самыми востребованными стали рабочие, строители, специалисты по продажам и обслуживанию клиентов, а также по производству и обслуживанию оборудования.
Наибольшая потребность в новых сотрудниках наблюдалась в следующих сферах:
- розничная торговля (+39%);
- транспорт, логистика и перевозки (+33%);
- рабочий персонал (+31%);
- страхование (+30%);
Это частично совпадает с интересами соискателей, которые чаще всего обращали внимание на:
- сферу продаж и обслуживания клиентов (18%);
- вакансии для рабочих (18%);
- отрасль транспорта, логистики и перевозок (14%);
- предложения в производстве и обслуживании техники (12%);
- сферу строительства и недвижимости (12%);
По России прирост вакансий за 2024 год составил 20%. К декабрю спрос и предложение на рынке труда уравновесились: на вакансию приходилось 4,2 резюме. В Свердловской области этот показатель составил 3,2 резюме на вакансию.
«Бизнес журнал. Урал» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/uralbizmag