Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НТВ

В Магаданской области решают проблему нехватки «золотых кадров»

[ Смотреть видео на сайте НТВ ] В Магаданской области пытаются решить проблему дефицита кадров в золотодобывающей отрасли. В прошлом году из-за недостатка специалистов горные предприятия не смогли выполнить намеченный план. В местном политехническом техникуме открылся новый суперсовременный корпус. Там займутся подготовкой кадров, которые сейчас буквально на вес золота. По итогам минувшего года стоимость золота на российском рынке увеличилась в полтора раза и с осени колеблется в пределах от 8 до 9 тысяч рублей на один грамм. Золотодобывающим предприятиям Колымы это уже принесло дополнительную прибыль, а за счет налоговых отчислений выросли и доходы областного бюджета. В региональной ассоциации недропользователей уверены: тренд на дорогое золото сохранится и в нынешнем году. Но главная для Магаданской области горнодобывающая отрасль испытывает острый кадровый голод. В прошлом году на Колыме должны были добыть 59 тонн золота, но из-за нехватки специалистов выполнить план не удалось. Ком

[ Смотреть видео на сайте НТВ ]

В Магаданской области пытаются решить проблему дефицита кадров в золотодобывающей отрасли. В прошлом году из-за недостатка специалистов горные предприятия не смогли выполнить намеченный план. В местном политехническом техникуме открылся новый суперсовременный корпус. Там займутся подготовкой кадров, которые сейчас буквально на вес золота.

По итогам минувшего года стоимость золота на российском рынке увеличилась в полтора раза и с осени колеблется в пределах от 8 до 9 тысяч рублей на один грамм. Золотодобывающим предприятиям Колымы это уже принесло дополнительную прибыль, а за счет налоговых отчислений выросли и доходы областного бюджета.

В региональной ассоциации недропользователей уверены: тренд на дорогое золото сохранится и в нынешнем году. Но главная для Магаданской области горнодобывающая отрасль испытывает острый кадровый голод. В прошлом году на Колыме должны были добыть 59 тонн золота, но из-за нехватки специалистов выполнить план не удалось. Компенсировать дефицит рабочих рук на рудниках и в артелях пытаются за счет вахтовиков из других регионов страны и ближнего зарубежья. Но и такие меры не помогают решить проблему.

Пополнить штаты за счет выпускников Дальневосточных вузов и средних специальных учебных заведений золотодобытчикам до сих пор тоже не удавалось. И причин тому немало. Начиная с оттока населения в центральные и южные регионы страны, заканчивая слабым оснащением учебных лабораторий и, как следствие, низким интересом абитуриентов к горному делу.

Чтобы в корне исправить ситуацию, руководители шести ведущих предприятий Магаданской области подключились к федеральному проекту «Профессионалитет». Благодаря ему в столице региона создали образовательный кластер «Горнодобывающая отрасль». На деньги государственного гранта и инвестиции работодателей недавно было завершено строительство дополнительного корпуса Магаданского политехникума — возводить его начинали еще в 90-ые, а потом стройку заморозили. В новом здании разместились 17 лабораторий, оснащенных самым современным оборудованием, учебными комплексами и тренажерами. В обновленном политехникуме теперь учатся полторы тысячи студентов. И среди них немало тех, кто приехал издалека с твердым намерением остаться после учебы на Крайнем Севере.

   Специальность за три года: как работает проект «Профессионалитет»
Специальность за три года: как работает проект «Профессионалитет»

[ Смотреть видео на сайте НТВ ]