У нас весь 23 год говорили, что нас слишком много. Потом замолчали и с осени 24 опять начали это говорить. То что народа не хватает, говорят либо сами сотрудники, либо менеджеры низшего звена: бригадиры, мастера. А менеджеры высшего звена говорят, что "у нас всё хорошо, у нас полный штат".
Кроме того, перед СВО, эти эффективные менеджеры сами проводили сокращения. Например: полиция, здравоохранение, жкх, водоканал, газовые службы. Там где работало человек 10, стало работать 3 человека. Нагрузка увеличилась, заработная плата увеличилась не сильно, а то и вовсе не увеличилась. И люди, что остались, сами начали уходить.
Плюс перевод на удалёнку, аутсорс, укрупнение центральных офисов . Качество услуг ухудшалось, как и условия работы, но всем всё равно. А так же сами проводили политику, что сейчас нет определённых специалистов на предприятиях. Тех же сварщиков по титану и алюминию.
Когда парень после училища, с дипломом сварщика шёл на завод, а его прямым текстом посылали, мол нужны спецы А теперь хватились, а всё спецы все либо на пенсии, либо в земле.