За последний месяц средняя зарплата, на которую рассчитывают находящиеся в поиске работы жители Петербурга, увеличилась до 80 тыс. рублей.
Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведённого аналитиками платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru). Согласно данным, оказавшиеся 23 января в распоряжении "Делового Петербурга", за последний год запросы горожан выросли на 10 тыс. рублей (+14% к аппг).
При этом некоторые категории специалистов хотят получать за свою работу не менее 150 тыс. рублей. В их числе — соискатели из сферы стратегии и консалтинга, а также топ-менеджеры. Также в списке горожан с наибольшими зарплатными запросами оказались строители (не менее 120 тыс. рублей) и IT-специалисты (не менее 102 тыс. рублей).
"А вот сильнее всего запросы за год выросли у работников и соискателей сразу из семи сфер: на 20 тыс. рублей стали больше запрашивать за свой труд юристы, финансисты и бухгалтеры, строители, консультанты по стратегии и инвестициям, работники сферы добычи сырья, безопасности и специалисты из автобизнеса", — перечислили в пресс-службе hh.ru.
Также рекрутеры спросили у петербуржцев, как менялся их оклад в прошлом году. Большинство респондентов (38%) заявили, что стали зарабатывать больше, а ещё 35% сказали, что фиксированная оплата их труда осталась на прежнем уровне.
"При этом доля тех, кто столкнулся с ростом, за последние четыре года стала наиболее высокой: в 2021 году их было 27%, в 2022 — 15%, в 2023 — 25%. Понизился же уровень заработной платы у 18% опрошенных петербуржцев (это самый низкий показатель за последние годы). 9% затруднились ответить", — говорится в исследовании.
Чаще всего о росте дохода сообщали молодые работники в возрасте от 25 до 34 лет (42%). У сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет зарплата повышалась в 38% случаев. Аналогичным образом отвечали респонденты в возрасте от 35 до 44 лет (35%).
Реже всего размер жалования увеличивался в прошлом году у петербуржцев 45–54 лет и старше 55 лет: в этом случае о прибавке к зарплате говорил только каждый четвёртый участник опроса.
При этом зарплаты мужчин и женщин росли практически в одинаковом темпе (прирост составил 37% и 35% соответственно).
"Что касается отдельных профобластей, чаще всего зарплаты росли у сотрудников сфер "Закупки" (46%), "Туризм, гостиницы, рестораны" (45%), "Производство, сервисное обслуживание" (43%), "Управление персоналом, тренинги" (43%)", — отметили аналитики HeadHunter.
Тем временем специалисты, работающие в сферах "Безопасность", "Домашний, обслуживающий персонал", "Медицина, фармацевтика" и "Розничная торговля" чаще других работников сталкивались с сокращением доходов в 2024 году. В первых двух случаях об этом сообщили порядка 23% респондентов, а в третьем и четвёртом — 22% и 20% опрошенных соответственно.
Отметим, что более половины петербургских работодателей намерены проиндексировать зарплаты сотрудников в ближайшие 2 месяца, а почти треть компаний пересмотрят уровень оплаты весной.
Также "Деловой Петербург" рассказывал, что многие жители города на Неве начали находить новую работу с помощью нейросетей. Чаще всего соискатели используют искусственный интеллект для подготовки резюме и при выполнении тестового задания.