Начались массовые увольнения в IT структурах. В первую очередь пошли банки, магазины и прочее. Да но почему?
Отвечу Вам не несколько вопросов. Точнее возьмём историю. Это был то ли 1997 год то ли начало 2000, ну да ладно. Началась история "доткомов". Каждый начал создавать сайт в интернете. Были простые html страницы.
Да да! Вот таким был яндекс. Не было ничего. Реклама - банераная. Да, сейчас дико в это поверить. Рекламировали как могли. Но настало такое время, когда все ресурсы, которые брали инвестиции, должны были приносить деньги. Это сейчас Вы знаете яндекс как почту, поисковик, ещё кучу сервисов. А тогда - это был ресурс, который не знали как монетизировать. Начались банкротства, уход в реальный сектор программистов. В общем непонятное время было. Когда дизайнер сайта, мог ничего особо не зарабатывать. Когда Артемий Лебедев - был Тёмой, с короткой стрижкой. Когда он был молодым и находчивым.
Да. Было время. Когда было проще буклетом завлечь новых пользователей или клиентов чем сайтом.
Прошло много лет, вернёмся в данное время. Почему же увольняют IT сектор снова? Возможно, чтобы влить новую кровь, новые идеи. Но, вливая - перестройка всего? Дорого, долго ... надёжно? Нет, не из за этого.
Новые джуны лучше старых сеньоров? Нет, не поверю, т.к. - сеньёор на вебе в фуле - золотой человек! Сложно найти такого, преданного.
Может потому, что все специалисты ушли туда где лучше? А где в России может быть лучше? На фрилансе? Не потянут они фриланс, не по деньгам, не по заморочкам ...
Почему же идут увольнения? Ок. Давайте разберемся. С точки зрения Провальной стратегии бизнеса, как у нас всё устроено, получается так: Берётся идея (пофиг какая! даже рынок не смотрим! вливаем!), строится проект (он строится настолько быстро, даже дыры не латают!, не о дырах сейчас!!!), влив в рекламу (везде пихается куда только можно!!!), а теперь вопрос - взлетел? Ответ: Да! (Увольняем 20-30% кодеров, доработок там много не надо будет!)! Работаем! А если отвает нет? Всё происходит по другому: Увольняют 75%, авось взлетит. Не зря же денег влили. Ну как в яндексе, придумаем куда деть ну или продадим.
Это конечно я екомерс рассматриваю.
А теперь, программисты, не ведитесь на большие деньги! Не ведитесь на то, что стартап взлетит! Если программисты начинающие, прошу вас идти в мелкие дочки компаний. Зарплаты меньше, офисы старые, железки не новые. Требования нахождения на работе. Как первый опыт, отлично! Самое главное, вы получите стабильность, ну лет так на 5-6.
Кто уже матёрый, хороший кодер, уходите на фриланс. Да, денег много не заработаете, но заработаете репутацию, примените свой опыт, ну и быстро справитесь с проектом! Всё будет. Фриланс это тяжело.
Также могу сказать одно, все IT рынки, будут монополизироваться, куда доступа по сути обычным кодерам не будет.
Благодаря курсам, которым учат всех и кадого, вы получите большой поток людей. Но, судя по курсам, обучить специалиста на курсах невозможно. Даже бесплатная практика в банках, от ваших компаний обучения, из-за вас студенты вызов туда пройти не могут и уходят из программирования.
В такой ситуации, которая сложилась в данный момент в моей РОДИНЕ, я могу сказать, мы вытащим РОДИНУ, только мозгами. Всё остальное нам могут и отключить, но только МОЗГАМИ, светлыми УМАМИ!
Итак, текст на этом закончен. Всем счастья, любви, успехов!