Найти в Дзене
Учебный центр "ОКО"

Как узнать, готова ли ваша команда к проверке?

Оглавление

Неожиданная проверка трудовой инспекции может стать настоящим вызовом для вашего бизнеса. Однако с правильной подготовкой можно значительно снизить риски и избежать штрафных санкций.

Изменения в 2025 году

Государственная инспекция труда (ГИТ) следит за соблюдением трудового законодательства и прав работников. В 2025 году вступили в силу важные изменения, которые касаются как плановых, так и внеплановых проверок, а также профилактических мероприятий.

В рамках нового закона, принятого Госдумой, были уточнены правила проведения проверок:

  • Плановые проверки теперь обязательны для объектов высокого и чрезвычайно высокого риска. Для них проверки будут проводиться раз в год или раз в два года в зависимости от категории риска. Это касается предприятий, работающих в опасных отраслях, таких как химическая промышленность, энергосектора, а также объекты, представляющие угрозу безопасности или окружающей среде. Это закреплено в Проекте федерального закона № 630715-8.
  • Для объектов среднего и умеренного риска теперь предусмотрены только профилактические визиты. Периодичность таких визитов устанавливается Правительством РФ.
  • Внеплановые проверки будут проводиться в случае угрозы жизни и здоровью людей, безопасности, окружающей среде или культурному наследию. Внеплановые проверки будут санкционироваться прокурором. Это также регулируется в Проекте федерального закона № 630715-8.

С 2025 года все проверки и профилактические визиты будут фиксироваться в Едином реестре контрольных мероприятий, что повышает прозрачность и позволяет следить за процессом.

Важным нововведением является внедрение мобильного приложения «Инспектор», которое позволяет инспекторам проводить контрольные мероприятия дистанционно, в том числе без предварительного согласования с прокуратурой, что упрощает процесс.

Как подготовиться к проверке в 2025 году

Чтобы ваша компания была готова к проверке и минимизировала риски, важно провести тщательную подготовку:

  • Провести аудит кадровой и правовой документации.
  • Обучить сотрудников основным аспектам трудового законодательства.
  • Подготовить компанию к профилактическим визитам и внеплановым проверкам.

Мы предлагаем вам помощь в подготовке к любым проверкам, будь то плановые, профилактические или внеплановые. Наши специалисты помогут вам провести диагностику готовности, подготовить все необходимые документы и обучить персонал.

Для консультаций и аудита звоните: 8 (347) 291-13-71
8 (927) 351-01-01

С уважением,
ООО Учебный центр «ОКО»