Пенсионные баллы начисляют всем людям, которые работают официально. По закону работодатель обязан делать отчисления в пользу СФР с зарплаты своих сотрудников. Из баллов состоит страховая пенсия, которую затем назначают гражданам, однако их может не хватить.
Государство устанавливает обязательный пенсионный минимум – универсальный для всех регионов стандарт, который регулярно повышается. К примеру, в 2024 году для того, чтобы получить право на страховую пенсию, необходимо было накопить 28.2 балла, в 2025 – 30.
К сожалению, иногда люди не успевают накопить достаточное количество ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов). Тогда все баллы, которые они заработали, сгорают, а вместо страховой пенсии назначается социальная. Она меньше страховой (на уровне прожиточного минимума пенсионера), к тому же назначается на пять лет позже.
Бывает и так, что до страховой пенсии не хватает совсем немного. Для таких случаев Социальный фонд предусмотрел специальный вариант по покупке баллов. Схема простая: человек подписывает с СФР договор, в котором указывает количество баллов, которое он хотел бы приобрести. За год можно выкупить от одного до восьми баллов.
Перед подписанием договора нужно отправить заявку. Они принимаются в МФЦ, а также на сайте Социального фонда или на портале с госуслугами. Пакет документов зависит от конкретного случая – в зависимости от обстоятельств это может быть выписка о статусе самозанятого, справка о наличии трудовой деятельности за рубежом и т.д.
Поскольку эта услуга стоит недешево, фонд предлагает два варианта оплаты: единовременный или разбитый на несколько частей. В 2024 году для покупки одного балла требовалась сумма в 50 800 рублей, а 8 баллов стоили больше 400 000. Еще одно ограничение касается общего количества купленных баллов: приобретать разрешается только половину стажа.
Не всегда покупка баллов является выгодным решением. Этой услугой пользуются те, кто в течение долгого времени проработал неофициально или за пределами страны. Также она бывает полезна тем, кто собирается уходить с работы досрочно, однако еще не достиг минимального порога, при котором назначается страховая пенсия.