Привет! Меня зовут Валентина Вердт — я владелец крупного бухгалтерского агентства в Москве, основатель онлайн-академии финансов и бухгалтерии (АФБ), которую уже прошло более 6.000 учеников, а еще совсем недавно стала мамой прекрасного сына.
В этой статье я хочу поделиться своим личным опытом, как не работая в найме получить пособие по уходу за ребенком от государства. Хотя, если вы работаете в найме, то смело можете получить эту выплату от работодателя и от СФР.
Схема рабочая и законная, пользуйтесь
Если в 2025 году женщина (любая: от безработной, до работающей в найме) оформит ИП на НПД и подаст заявление о регистрации в качестве лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВОТ ТУТ. То вот какие выплаты вам положены:
- по беременности и родам
- единовременное при рождении ребенка
- ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет
Уплатите взносы до конца 2025 года
Важно, схема работает если ваш срок беременности до конца 2025 года не превысит 30 недель. Сумма за 2025 год около 11.000₽. Если на вашей территории действуют районные коэффициенты к заработной плате, сумма увеличивается пропорционально. Если взносы за 2025 год не уплачены, СФР прекратит правоотношения и снимет с учета — указанные пособия в 2026 году ИП получить не сможет. Пособие при рождении можно получить неработающим и без взносов.
Сформировать квитанцию для уплаты взносов МОЖНО ЗДЕСЬ
Оплатить взносы можно 3 способами: через личный кабинет в приложении банка или по бумажной квитанции, со счета ИП или физлица.
Встаньте на учет в женской консультации
В 30 недель беременности оформите больничный по беременности и родам. Дата выдачи должна приходиться на 2026 год. Номер больничного нужно сообщить в заявлении на назначение пособия. Больничные листы можно посмотреть на Госуслугах. А вот подать заявления в СФР на назначение пособий можно лично в в клиентском центре СФР или в электронном виде через кабинет страхователя на сайте СФР.
ВАЖНЫЕ СРОКИ‼️
✅ По беременности и родам — не позднее 6 месяцев со дня окончания периода, указанного в больничном.
✅ При рождении ребенка — не позднее 6 месяцев со дня рождения.
✅ По уходу за ребенком до 1,5 лет — до исполнения ребенку 2 лет.
КУДА И КОГДА ПРИДУТ ДЕНЬГИ
Деньги будут поступать на реквизиты, указанные в заявлении:
✅по беременности и родам — единоразово за все дни декрета
✅при рождении ребенка — единоразово
✅по уходу за ребенком до 1,5 лет — ежемесячно после окончания больничного по беременности и родам
Вести бизнес одновременно с получением пособий не запрещено.
Скажу так, первые полгода с ребенком самые сложные. А потом, становится скучно. Если вы хотите качественно скоротать время на пользу семейного кошелка, то приглашаю вас пройти интенсив по удаленной бухгалтерии:
✅ Как удаленно оказывать услуги
✅ Где найти клиентов
✅ Скрипты общения с клиентом
✅ Список сервисов по удаленному оказанию услуг