В Positive Technologies происходит масштабная реорганизация рабочих процессов. С конца 2024 года компания проводит кадровые изменения, предлагая сотрудникам различные варианты прекращения трудовых отношений, включая компенсационные выплаты. Трансформация связана с корректировкой бизнес-показателей, при этом финансовые результаты компании остаются впечатляющими — выручка за 2023 год составила 22,2 млрд рублей.
Изменения в структуре персонала
В российской компании информационной безопасности Positive Technologies происходит серьезное обновление кадрового состава. Реструктуризация затрагивает различные категории специалистов — от разработчиков до тестировщиков. Основные изменения касаются специалистов среднего звена и сотрудников проектов, подлежащих оптимизации или объединению.
По информации от работников компании, программа реорганизации может затронуть до 500 специалистов, причем первый этап уже охватил от 150 до 300 человек.
Особенности процесса реорганизации
Процесс изменений проходит в индивидуальном формате. Руководство компании проводит личные встречи с сотрудниками, где обсуждаются варианты прекращения сотрудничества. При этом компания предлагает различные компенсационные пакеты, включающие дополнительные выплаты в размере 1-2 окладов для тех, кто не согласен на стандартные условия расторжения договора.
В крупной ИБ-компании начались масштабные кадровые изменения
Сотрудники отмечают, что процесс реорганизации мог бы быть более прозрачным. «Хотелось бы видеть более четкие критерии оценки эффективности и более существенные компенсационные пакеты, сравнимые с практикой международных компаний, где предлагают до пяти окладов», — делится один из специалистов.
Изменения связаны с корректировкой амбициозных планов компании. Изначально планировалось достичь выручки в 50 миллиардов рублей, но фактические показатели оказались более умеренными.
Официальная позиция компании
Представители Positive Technologies подчеркивают, что компания находится в процессе стратегической трансформации, нацеленной на повышение эффективности бизнеса в 2025 году. Параллельно с оптимизацией штата компания открывает новые вакансии по приоритетным направлениям развития.
Достижения Positive Technologies
Несмотря на текущие изменения, компания демонстрирует впечатляющие финансовые результаты. Штат насчитывает более 3200 сотрудников. За 2023 год чистая прибыль выросла на 59%, достигнув 9,7 млрд рублей. Выручка увеличилась на 61%, составив 22,2 млрд рублей. В 2022 году рост выручки был еще более впечатляющим — 95% по сравнению с 2021 годом, достигнув 13,8 млрд рублей.
Компания активно участвует в фондовом рынке — ее акции торгуются на Московской бирже с декабря 2021 года.
Тенденции в ИТ-отрасли
Изменения в Positive Technologies отражают общие процессы трансформации в ИТ-секторе. В начале 2025 года аналогичные процессы оптимизации происходили в различных технологических компаниях. Например, Сбербанк пересматривает сотрудничество с рядом технологических партнеров, включая «Ай-Теко», «Техно Диасофт», «ИТ Мастерс», SNAP IT, IBS и «Работа.ру».
Источник: www.cnews.ru