Как и любое когнитивное искажение - говоря простыми словами это наложение "линзы" стереотипов на восприятие реальности.
Любой вид деятельности, которым занимается человек в течении продолжительного времени, так или иначе оставляет в его жизни след.
Например, тот момент когда допустим проработав сотрудником внутренних дел лет так 8 вы внезапно обнаружите, что вокруг одни воры и другие криминальные элементы, то это как раз оно - искажение восприятия.
И мозг то сложно винить, ведь на протяжении 8 лет его приучали обращать внимание именно на черты присущие таким криминальным элементам. А мозг при этом любит рационализировать, даже когда это может идти во вред объективности. Например по совокупности признаков выделять субъекта в группу.
Потёртая одежда, опухший нос и покраснения на белках глаза - алкоголик. Хотя человек может страдать от повышенного давления и быть при этом банально неопрятным. Но мозгу тяжело каждый раз по новой обрабатывать информацию, легче сформировать паттерн по которому уже по проторённой дорожке выделить нужные признаки и если 7 признаков из 10 подходят, что ж добро пожаловать в группу алкоголиков, приятель!
Но помимо влияния на саму работу, человек с профессиональной деформацией зачастую переносит это видение на личную жизнь, вне работы. Человек все больше воспринимает и оценивает окружающую среду с позиции пользы для работы, у него понижается эмпатия и т.д.
С одной стороны, такая работа мозга является его же защитной реакцией на внешний раздражители ввиду необходимости быстро решать большой объём задач и стрессовости самих условий работы. И это просто неизбежная реакция помогает человеку продолжать выполнять поставленные задачи не сходя с ума.
С другой стороны, такой человек помимо очевидно негативного влияния на личную жизнь, возможно будет менее объективен в своей работе. То самое "замыливание глаза", когда более опытный казалось бы коллега допускает ошибку, а более молодой нет. Почему? Всё просто - мозг более опытного уже привык руководствоваться набором устоявшихся шаблонов, а у молодого ещё нет сформировавшихся шаблонов и триггеров, поэтому он будет с большей вероятностью изучать вопрос дольше, объёмнее и досконально, так как перед ним ставят эту задачу не достаточное количество раз, чтобы для него она превратилось рутинное действо.
Читатели справедливо отметят, что из вышесказанного может получиться, что опытные сотрудники работают хуже чем зелёные новички?! Нонсенс!
Ну, и да и нет. О минусах, уже проговорил, а там где есть минусы, диалектически есть и плюсы. А именно пресловутый опыт. Думаю тут не нужно вдаваться в подробности, само собой опыт позволяет быстрее и точнее справляться с рабочими задачами. Так же, вышеуказанный пример с прозорливым молодым работником конечно имеет ряд допущений ввиду прозаичного желания работать и разбираться в вопросе. В двух словах - человеческий фактор.
Профдеформация зачастую подразумевает наличие выработанных специализированных навыков, которые могут помочь вне работы. Однако, стоит разделять сами навыки и манеру их применения. Это и будет отличаться человека с когнитивное искажение от просто хорошего специалиста, владеющего своим ремеслом.
Взять хоть автора этого текста, я проработав юристом 5 лет, стал весьма внимательно относится к аспектам жизни касающихся трудового законодательства, что даёт неплохой бонус в работе и и бытовых вопросах, связанных с правом. Из минусов, по свидетельствам моих друзей и знакомых со мной не всегда просто общаться, ибо выработалась привычка видеть в людях фальшь и двуличье. В общем, с порога сигнализирую всем орудующим - "Ах же вы лживые лицемеры!". И на резонное недоумение окружающих, на подбили - "Мы же ещё ничего не сказали?" Мой мозг ехидно замечает - "Это ещё не значит что я не прав!"
Если вы прочитали до этого момента и задумались нет ли у вас такого недуга, то сюрприз-сюрприз, скорее всего он есть. В той или иной мере. Однако это не повод пугаться, достаточно попытаться по возможности посмотреть на себя со стороны, а после этого попросить чтобы на вас взглянул кто то другой, ибо.... ну вы же поняли, ваш мозг скорее всего сигнализирует, что всё в порядке. Зачастую такая вещь как профессиональная деформация бьёт по социальным связям человека. Поэтому попробуйте поговорить с близкими людьми, теми кто вас давно знает.
Ещё есть неплохое упражнение: написать, наибольшее по возможности количество ответов на вопрос - «Кто я?», а затем распределить эти роли по важности. Важно, чтобы вы не на все 100% отождествляли себя только со своей работой. Реализация личности не заканчивается на ней, подумайте а кто же просмотрит все эти сохранённые фурри-порно картинки или съездит на фестиваль пряников в Тулу? Попытайтесь использовать выделяемые вами роли в общении с окружающими, чтобы они тоже воспринимали вас с разных сторон - как друга, супруга, игрока на гитаре, любителя шаурмы или наконец Вахофана.
_________________________
Автор текста Сергей Попов
Стать автором CatPsyh может каждый. Для этого нужно лишь закинуть свой текст в нашу группу ВК, в окошечко «предложить новость» (к сожалению, других площадок для столь удобного собирания текста мы не нашли).
После того, как ваш текст проверят два опытных дипломированных психолога и один редактор, мы его опубликуем на всех наших платформах, на аудиторию в несколько тысяч человек, указав ваше авторство. Если хотите быть отмеченными как дипломированный специалист, то нужно будет показать свой диплом администраторам паблика.