Когда я переходила на удалёнку, в голове рисовалась идеальная картинка:
🌿 Я спокойно работаю, попивая кофе.
🎨 Дети мирно играют, развиваются, не шумят (ахахах).
💻 Продуктивность бьёт рекорды, а начальник в восторге от моего энтузиазма.
Реальность:
🚀 Дети бегают по дому, изображая космический апокалипсис.
📞 Звонок от начальника совпадает с моментом, когда ребёнок решает сообщить всему миру, что его печенька сломалась.
🫠 Я балансирую между работой, готовкой, уборкой и вопросом «а когда я вообще сплю?».
Если вы тоже думаете, что удалёнка с детьми — это лайтовый квест, то добро пожаловать в мою реальность. Сегодня расскажу, как выжить (и остаться в здравом уме).
Шаг 1. Принять неизбежное
Давайте честно: спокойной работы не будет.
Вообще.
Никогда.
Стоит вам сесть за ноутбук, как дети тут же вспомнят, что:
- срочно нужен слайм, и нет, другой не подойдёт,
- они не ели уже 15 минут и находятся на грани голодного обморока,
- у них есть тысяча вопросов о жизни, которые нельзя отложить («Мама, а почему нельзя лизать кошку?»).
Вывод: Примите хаос. Пусть это будет вашей новой нормой.
Шаг 2. Рабочее место: иллюзия границ
Выделите себе уголок для работы. Не важно, стол это или просто стул, огороженный подушками. Главное — дать понять семье, что если мама сидит за ноутбуком, она в другом измерении.
Сначала они будут игнорировать этот факт. Потом — продолжат.
Но иногда иллюзия границ работает. Особенно если взамен вы им пообещаете мультик (да-да, воспитательные методы отменяются, тут борьба за выживание).
Шаг 3. Тайм-менеджмент: надежды и крах
Вы, конечно, можете расписать день по минутам:
📌 С 9:00 до 12:00 работа.
📌 С 12:00 до 13:00 обед.
📌 С 13:00 до 15:00 дети заняты своими делами.
Но вселенная уже смеётся над вами.
Реальный план выглядит так:
🕘 9:00 – дети решили, что сегодня они котята и разговаривают только мяуканьем.
🕙 10:00 – у кого-то сломалась игрушка, но страдания — как будто рухнула экономика страны.
🕛 12:00 – обед. Но никто не хочет то, что приготовлено.
🕑 14:00 – ребёнок лёг поспать. Через минуту начальник позвонил. Всё, минус сон.
Вывод: работать надо по принципу «лови момент». Заняты? Работай. Спят? Работай. Увлеклись чем-то? Работай, но не подавай виду, а то срочно вспомнят, что им надо пообщаться.
Шаг 4. Дети и работа: можно ли это совместить?
Можно. Но не без последствий.
- Вариант 1: «Сделай вместе с мамой!»
Звучит круто, но, скорее всего, ребёнок «поможет» вам так, что придётся переделывать. - Вариант 2: «На тебе пластилин, занимайся!»
Через 5 минут пластилин будет в ковре, волосах и на ноутбуке. - Вариант 3: «Играем в офис!»
Отличная идея! Но почему они начальники, а вы их секретарь, который носит сок и убирает за ними бумажки?
Вывод: Иногда приходится просто смириться. Если ваш ребёнок вдруг захотел «работать» рядом, пусть печатает что-то на игрушечном ноутбуке.
Шаг 5. Учимся делегировать (и закрывать глаза на детали)
Нужно принять, что идеального порядка не будет.
Зато можно делегировать!
✔ Дети вполне способны убрать игрушки (да, вы будете пересобирать, но всё же).
✔ Можно превратить уборку в игру: «Кто быстрее соберёт вещи?» (но победителя надо поощрять, будьте готовы).
✔ Можно включить «магический таймер» — когда уборка идёт, пока музыка играет (обычно у них на это есть минут 5, дальше они забывают, что делают).
Главное правило: закройте глаза, если кровать заправлена так, будто на ней боролись с драконом.
Шаг 6. Как не сойти с ума?
Если вы дочитали до этого момента, у вас всё ещё есть надежда.
🛑 Паузы – это нормально. Вы не робот. Если нужно отойти на 15 минут, это не сделает вас плохим сотрудником.
🛑 Помощь – это не слабость. Попросите партнёра, бабушку, даже друга – вы имеете на это право.
🛑 Не идеальный родитель – тоже норм! Если ребёнок залипает в мультик, пока вы проводите совещание – это не катастрофа.
А главное – помните:
Ваш ребёнок не навсегда будет так требовать внимания. Пройдёт пару лет – и он сам закроется в комнате, потому что «мам, не мешай».
А пока наслаждаемся этими хаотичными днями (и мечтаем о нормальном рабочем графике). 🎉Когда я переходила на удалёнку, в голове рисовалась идеальная картинка:
🌿 Я спокойно работаю, попивая кофе.
🎨 Дети мирно играют, развиваются, не шумят (ахахах).
💻 Продуктивность бьёт рекорды, а начальник в восторге от моего энтузиазма.
Реальность:
🚀 Дети бегают по дому, изображая космический апокалипсис.
📞 Звонок от начальника совпадает с моментом, когда ребёнок решает сообщить всему миру, что его печенька сломалась.
🫠 Я балансирую между работой, готовкой, уборкой и вопросом «а когда я вообще сплю?».
Если вы тоже думаете, что удалёнка с детьми — это лайтовый квест, то добро пожаловать в мою реальность. Сегодня расскажу, как выжить (и остаться в здравом уме).
Шаг 1. Принять неизбежное
Давайте честно: спокойной работы не будет.
Вообще.
Никогда.
Стоит вам сесть за ноутбук, как дети тут же вспомнят, что:
- срочно нужен слайм, и нет, другой не подойдёт,
- они не ели уже 15 минут и находятся на грани голодного обморока,
- у них есть тысяча вопросов о жизни, которые нельзя отложить («Мама, а почему нельзя лизать кошку?»).
Вывод: Примите хаос. Пусть это будет вашей новой нормой.
Шаг 2. Рабочее место: иллюзия границ
Выделите себе уголок для работы. Не важно, стол это или просто стул, огороженный подушками. Главное — дать понять семье, что если мама сидит за ноутбуком, она в другом измерении.
Сначала они будут игнорировать этот факт. Потом — продолжат.
Но иногда иллюзия границ работает. Особенно если взамен вы им пообещаете мультик (да-да, воспитательные методы отменяются, тут борьба за выживание).
Шаг 3. Тайм-менеджмент: надежды и крах
Вы, конечно, можете расписать день по минутам:
📌 С 9:00 до 12:00 работа.
📌 С 12:00 до 13:00 обед.
📌 С 13:00 до 15:00 дети заняты своими делами.
Но вселенная уже смеётся над вами.
Реальный план выглядит так:
🕘 9:00 – дети решили, что сегодня они котята и разговаривают только мяуканьем.
🕙 10:00 – у кого-то сломалась игрушка, но страдания — как будто рухнула экономика страны.
🕛 12:00 – обед. Но никто не хочет то, что приготовлено.
🕑 14:00 – ребёнок лёг поспать. Через минуту начальник позвонил. Всё, минус сон.
Вывод: работать надо по принципу «лови момент». Заняты? Работай. Спят? Работай. Увлеклись чем-то? Работай, но не подавай виду, а то срочно вспомнят, что им надо пообщаться.
Шаг 4. Дети и работа: можно ли это совместить?
Можно. Но не без последствий.
- Вариант 1: «Сделай вместе с мамой!»
Звучит круто, но, скорее всего, ребёнок «поможет» вам так, что придётся переделывать. - Вариант 2: «На тебе пластилин, занимайся!»
Через 5 минут пластилин будет в ковре, волосах и на ноутбуке. - Вариант 3: «Играем в офис!»
Отличная идея! Но почему они начальники, а вы их секретарь, который носит сок и убирает за ними бумажки?
Вывод: Иногда приходится просто смириться. Если ваш ребёнок вдруг захотел «работать» рядом, пусть печатает что-то на игрушечном ноутбуке.
Шаг 5. Учимся делегировать (и закрывать глаза на детали)
Нужно принять, что идеального порядка не будет.
Зато можно делегировать!
✔ Дети вполне способны убрать игрушки (да, вы будете пересобирать, но всё же).
✔ Можно превратить уборку в игру: «Кто быстрее соберёт вещи?» (но победителя надо поощрять, будьте готовы).
✔ Можно включить «магический таймер» — когда уборка идёт, пока музыка играет (обычно у них на это есть минут 5, дальше они забывают, что делают).
Главное правило: закройте глаза, если кровать заправлена так, будто на ней боролись с драконом.
Шаг 6. Как не сойти с ума?
Если вы дочитали до этого момента, у вас всё ещё есть надежда.
🛑 Паузы – это нормально. Вы не робот. Если нужно отойти на 15 минут, это не сделает вас плохим сотрудником.
🛑 Помощь – это не слабость. Попросите партнёра, бабушку, даже друга – вы имеете на это право.
🛑 Не идеальный родитель – тоже норм! Если ребёнок залипает в мультик, пока вы проводите совещание – это не катастрофа.
А главное – помните:
Ваш ребёнок не навсегда будет так требовать внимания. Пройдёт пару лет – и он сам закроется в комнате, потому что «мам, не мешай».
А пока наслаждаемся этими хаотичными днями (и мечтаем о нормальном рабочем графике). 🎉