Если мы откроем любой сайт с вакансиями, то большая часть из них будет с зарплатой 100 тысяч рублей. Проблема в том, что многие из ищущих работу не доросли до «сотки в месяц». Им «красная цена» на рынке труда – максимум 25 тысяч, и это ещё «до уплаты налогов». В чем причина подобной сегрегации? Почему одним соискателям предлагают «всё и сразу», а другим «мало и скудно»? Ответ лежит на поверхности… 1) Начну с цифр – с размера зарплаты. Недавно вышел Отчет Росстата о том, какие зарплаты получают россияне. Отчет слегка запоздалый – по итогам 2023 года, но он весьма и весьма показательный. Вот пара выдержек из него: Так что хорошо – выше среднего – зарабатывает каждый третий из нас. Но не каждый (первый). 2) Как попасть в эту «заветную троицу»? С доходами порядка «сотки». Отвечу вам историей из жизни грека Милона из Катона, который жил в VI веке до н.э. Он 6 раз становился чемпионом Олимпийских игр. За его невероятную силу его сравнивали с легендарным Гераклом. Как простой деревенский пар
Зарплата "60 тысяч рублей в месяц " – у каждого пятого россиянина: Вот как оказаться в их числе. И даже их «переплюнуть»
2 февраля 20252 фев 2025
41,2 тыс
2 мин