Вопреки распространенному в общественном дискурсе мнению, современные экономисты выделяют целых три (а иногда и больше) вида капитала:
- Физический
- Человеческий
- Социальный
И все они обладают двумя важнейшими характеристиками капитала: а) это ресурсы, позволяющие получать больше выгоды/пользы от их применения; б) они могут приобретаться за деньги.
И на этом их сходство в основном заканчивается.
Физический капитал
Это привычный нам материальный капитал: здания, физические ресурсы (в т.ч. полезные ископаемые), орудия труда и прочие средства производства.
Если говорить грубо: это ГДЕ и ЧЕМ воздействуют на ЧТО-ТО, чтобы получить дополнительную ценность (стоимость).
Человеческий капитал
Это первый нематериальный капитал.
Как следует из названия, человеческий капитал напрямую связан с человеком. Что же это такое?
Это уровень образования (знания, навыки), профессионализм (опыт, специфичные навыки), здоровье, креативность (инновационность).
Т.е. это весь багаж знаний и умений, приобретаемый человеком за его жизнь.
По некоторым подсчетам стоимость человеческого капитала в экономике превосходит стоимость капитала физического.
Это легко можно представить, если задуматься сколько мы тратим на создание одной единицы развитого человеческого капитала: несколько лет детского сада, десять лет школы, пять лет университета, далее либо аспирантура, либо работа (где сегодня зачастую необходимо постоянное повышение квалификации), а часто еще и переобучение новой профессии.
Сколько ресурсов десятилетиями вкладывается в развитие человеческого капитала?
Добавьте сюда здравоохранение.
Это колоссальные средства.
Более того, если посмотреть бухгалтерский баланс предприятий, во многих секторах экономики именно траты на зарплаты (и налоги с них) будут составлять основные расходы компаний.
Социальный капитал
Социальный капитал - также нематериален. Но связан уже не с конкретным человеком,.. а с несколькими людьми.
Социальный капитал - это связи и отношения между людьми.
Т.е. это все, что характеризует взаимоотношения: социальные связи и сети, солидарность, доверие, нормы и правила.
Для простоты понимания: представьте успешного продавца. Его умения и навыки продаж - это человеческий капитал. А вот знание ключевых клиентов, общение с людьми, принимающими решение, и, главное, наличие контактов с ними (возможность связаться по телефону, имейлу и т.д.) - все это социальный капитал.
Конечно, продавец с весомым социальным капиталом сможет найти более высокооплачиваемую работу.
Ведь социальный капитал - упрощает взаимодействия между людьми и снижает расходы предприятия (например, на рекламу для привлечения клиентов) и способствует достижению целей (доверие между продавцом и клиентом упрощает сделку).
Отличия между капиталами
- Первое отличие - это измеряемость.
Физический капитал легко измерить.
Человеческий - сложнее, но возможно. Для этого используются разные рейтинги (образования, цитируемости, инновационности и т.д.).
Социальный капитал практически невозможно измерить. Тем более, что он и наиболее изменчив, мимолетен (отношения легко испортить, да еще и лица, принимающие решения, часто меняются).
- Второе отличие - это передача.
Физический капитал - самый простой, его легко получить: купить или отнять.
Человеческий капитал передать гораздо сложнее: попробуйте передать все свои и знания и опыт другому. Наставничество - долгий и затратный процесс.
Социальный капитал передать невозможно.
А как же рекомендации, спросит искушенный читатель?
Рекомендации вида "я от Иван Иваныча" - это не передача социального капитала, а использование чужого социального капитала.
Ведь даже, если вы получили хорошую работу по рекомендации, вы получили ее из-за чужого капитала. И за вами будут все равно пристально наблюдать, т.е. вы только начнете зарабатывать очки социального капитала.
Другой пример. Бывает о человеке говорят - он имеет вес в обществе. Это о его социальном капитале, его взаимоотношениях с сильными мира сего. Но даже если он познакомит вас с влиятельным человеком и порекомендует вас, ваш социальный капитал (отношения с этим влиятельным человеком) все равно будет в много раз меньше.
- - - - - - - - -
⬇️Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые статьи, ставьте лайк 👍 и пишите с чем (не)согласны💬.
