Работники со вчерашнего дня протестуют, требуя 50%-й прибавки к зарплате. В компании заявили, что ранее зарплаты уже начали уравнивать (получавшим меньше зарплаты подняли больше, и наоборот).
Действия группы сотрудников Зангезурского медно-молибденового комбината (крупнейшее промышленное предприятие в Армении), требующих прибавки к зарплате в размере 50%, не подпадает под понятие "забастовка". Об этом заявил Sputnik Армения председатель республиканского объединения профсоюзов горняков, металлургов и ювелиров Армении Эдуард Пахлеванян, прибывший на предприятие (расположенное в городе Каджаран Сюникской области).
Он успел провести короткую беседу с сотрудниками, не вышедшими сегодня на работу. По его данным, таких собралось около 200 человек (всего на комбинате работают примерно 4 600 - ред).
Сверх повышения зарплаты, они требуют и прибавки в 150 тысяч драмов (единовременной или ежемесячной, пока выяснить не удалось). Вместе с тем, отметил Пахлеванян, действия этих сотрудников де-юре не могут считаться забастовкой, так как они не сообщили руководству комбината о своих требованиях и не предупредили о том, что начнут бастовать.
"Сейчас мы хотим организовать встречу этих сотрудников с руководством компании. Если руководители откажутся, мы поясним сотрудникам, какие требования нужно соблюсти, чтобы забастовка считалась законной", - добавил он.
Как отметил в беседе со Sputnik Армения начальник отдела по связям с общественностью ЗММК Ара Маркарян, что в сентябре прошлого года комбинат, по своей инициативе, уже постановил повысить работникам зарплаты.
Причина, по его словам, была в неравенстве: в ряде случаев за одну и ту же работу одни сотрудники получали значительно больше других. Поэтому комбинат решил уравнять зарплаты, но в сторону повышения, а не понижения. Соответственно, тем, кто получал больше, зарплату подняли меньше, уточнил Маркарян.
"Если тому, кто получал больше, зарплату подняли, скажем, на 5%, а кто получал меньше – на 20%, то непонятно, почему это могло вызвать неприязнь к коллегам", - отметил Маркарян.
Он также отметил, что, по его сведениям, работу бойкотируют от 150 до 200 человек. Руководство компании (как и объединение профсоюзов) тоже не считает это забастовкой, так как для нее не соблюдены предусмотренные законом процедуры.
Средняя зарплата на комбинате превышает 660 тысяч драмов ($1 660), к которым минимум дважды в год прибавляются премии. За работу, не требующую высокой квалификации, минимальная зарплата составляет 250 тыс драмов (с возможностью повышения примерно до 500 тыс), на комбинате, добавил он, действует социальный пакет, включающий медицинскую страховку для работников и членов их семей. Если страховые компании не компенсируют какие-либо расходы, их берет на себя благотворительный фонд комбината. Комбинат также оплачивает половину, а в ряде случаев и всю учебную плату студентов (будь то сами работники или их дети).
На вопрос о том, кто мог организовать протесты работников, Маркарян ответил: "Не хочу говорить о какой-то "невидимой руке" и думать что-то плохое о наших сотрудниках".
"Внутри нашего коллектива назрела проблема, и заметно, что она воодушевляет некоторых людей со стороны. Понятен и интерес общества к нашему предприятию как крупнейшему налогоплательщику страны. Но это наша внутренняя задача, которую мы должны решить, и решим, сами", - добавил он.
Отметим, сейчас работники снова собрались на протест, а представители объединения профсоюзов продолжают с ними переговоры.
Зангезурский медно-молибденовый комбинат многие годы остается не только крупнейшим промышленным предприятием, но и крупнейшим налогоплательщиком Армении. По итогам 2024 года компания выплатила более 100 млрд драмов ($256 млн).